Найти тему

Начисление больничного при карантине в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)

Пример

Сотрудник ООО "ТЕКС" Мохов А.И. предоставил листок нетрудоспособности, из которого следует, что он находился на карантине с 17.03.2020 по 30.03.2020 (14 дней). Сотрудник работает по основному месту работы, полный рабочий день с 01.08.2019. Сумма заработка сотрудника на данном предприятии за 2019 г. составила 100 000 руб. Вместе с листком временной нетрудоспособности он предоставил справку от другого работодателя о сумме заработка за 2018 г., который составил 400 000 руб. и за 2019 г. – 250 000 руб.

Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая составляет 6 лет 7 месяцев.

Выполняются следующие действия:

  • Создание документа "Больничный лист".
  • Просмотр расчета пособия по временной нетрудоспособности.
  • Печать Приложения к листку нетрудоспособности.

Давайте рассмотрим все эти действия!

Создание документа "Больничный лист"

Начисление пособия по временной нетрудоспособности выполняется с помощью документа Больничный лист (раздел ЗарплатаБольничные листы) (рис. 1). На закладке Главное в поле Причина нетрудоспособности выберите причину нетрудоспособности (03) Карантин (независимо от того, находится на карантине сам сотрудник или его ребенок в возрасте до 7 лет, посещавший дошкольную образовательную организацию, другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными). Подробнее о заполнении полей этого документа смотрите в примере Начисление больничного по основному месту работы. (Рис. 1)

Рис. 1
Рис. 1

Просмотр расчета пособия по временной нетрудоспособности

Для подробного анализа результатов начисления можно сформировать печатную форму по расчету среднего заработка по кнопке ПечатьРасчет среднего заработка. (Рис. 2).

Рис. 2
Рис. 2

Средний заработок сотрудника составил: 400 000 руб. (заработок за 2018 г.) + 350 000 руб. (заработок за 2019 г.) = 750 000 руб. Средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на соответствующий календарный год, на 2018 г. – 815 000 руб. и на 2019 г. – 865 000 руб. В нашем примере средний заработок не превысил предельную величину за каждый год.

Среднедневной заработок составляет: 750 000 руб. / 730 дней = 1 027,40 руб.

На день наступления страхового случая МРОТ равен 12 130 руб. (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ).
Минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ, равен: (12 130 руб. * 24) / 730 дней = 398,79 руб., что меньше фактического среднедневного заработка сотрудника.

Размер пособия по временной нетрудоспособности за все дни карантина определяется исходя из трудового стажа сотрудника (п. 43 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая составляет 6 лет 7 месяцев. Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80 процентов среднего заработка.

Размер дневного пособия составляет: 1 027,40 руб. * 80 % (процент оплаты от заработка) = 821,92 руб.

Сумма пособия составляет: 821,92 руб. * 14 дней болезни = 11 506,88 руб.

Подробно ознакомиться с результатами начислений можно на закладке Начислено (подробно) (рис. 3) или по кнопке ПечатьПодробный расчет начислений.

Финансирование пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина производится полностью за счет средств ФСС РФ (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Рис. 3
Рис. 3

Печать Приложения к листку нетрудоспособности

Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится страхователем (работодателем) на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности. Для формирования и печати Приложения к листку нетрудоспособности используйте кнопку ПечатьРасчет пособия к листку нетрудоспособности (Рис. 4).

Рис. 4
Рис. 4

На этом у нас все:)

Подписывайтесь на наш канал:) будьте в курсе работы и изменений в 1С:)