Расскажу вам про 3 принципа, которые сейчас набирают обороты в карьерном планировании.
⠀
🔸Work-life balance
Все весомее становится баланс между карьерой и личной жизнью. Стать успешным профессионалом, уделять время и заботится семье, успевать путешествовать и заниматься хобби становится все реальнее. К этому тренду подстраиваются и компании, иначе рискуют упустить ценных, талантливых сотрудников. Все больше людей стремятся перейти на гибкий график/фриланс/открыть свое дело (хотя это не равно «больше времени» и есть некоторые нюансы). В общем и целом, это тренд про стремление к балансу, при котором работе уделяется достаточное внимание не в ущерб имеющимся ценностям.
⠀
🔸Профессионал как бренд
Идея этого принципа состоит в том, что понимание собственной ценности, отличия от других, умение себя правильно презентовать – важный фактор успеха в профессиональной деятельности.
Какие у вас сильные стороны? Какую ценность привносите? В чем преимущества, чем отличаетесь от других?
Вы должны знать ответы на эти вопросы 😉
⠀
🔸Гибкость в карьерном планировании
Рынок труда меняется сейчас очень быстро. Теряют свою актуальность, находятся под угрозой вымирания многие профессии. В первую очередь те, которые можно заменить машинами и алгоритмами. А более востребованными становятся профессии на стыке, например, медицина и IT.
Можете посмотреть Атлас новый профессий, там много такого интересного.
Сейчас чрезвычайно важно уметь добирать актуальные компетенции, не останавливаться и быть гибким в ответ на изменения рынка труда.