Как распознать "лохотрон" при трудоустройстве на вахту
Все мы рано или поздно сталкиваются с поиском работы вахтой, на постоянной основе или на время. Одним везёт сразу, и они попадают в порядочную фирму - к прямому работодателю, а другим приходится несколько раз обжечься, прежде чем найти нормальную вакансию.
Данная статья для тех, кто ценит свои нервы и время и не хочет тратить их на недобросовестных работодателей.
Вот их основные признаки:
- Слишком высокая зарплата и очень расплывчатые требования к кандидатам. Нередко на стенах домов, заборах, ну или на сайтах по работе можно встретить объявления такого типа: «Требуются сотрудники от 18 до 60 лет без образования и опыта работы, гибкий график, зарплата до 150 тысяч рублей». Сразу настораживает. Помните, что бесплатный сыр только в мышеловке, и если бы указанные в объявлении цифры были правдой, то не было бы столько безработных, и все вокруг стали сказочно богаты.
- Фирма «без названия». Например, если в объявлении фирма заявляет о себе, как крупная компания, филиал крупной компании, развивающаяся компания и т.д., то, скорее всего ничего серьёзного, потому что порядочные фирмы не стесняются указывать своего имени. В принципе, телефонный звонок не отнимет у вас много времени, вы можете позвонить и уточнить название. Если даже по телефону вам откажутся сказать данные, то не тратьте своё драгоценное время на дальнейший разговор.
- Минимум информации. Не указана информация о сфере деятельности, об обязанностях и заработной плате будущего сотрудника. Обычно при звонке отвечают расплывчатыми фразами, обещают обо всём рассказать при встрече, приглашают на собеседование, не узнав каких либо данных о соискателе, будьте осторожны с данной компанией.
- Вас просят заплатить за трудоустройство. Работник НИКОГДА не обязан платить за трудоустройство на вахту, либо на постоянное место. Если на собеседовании вас попросили заплатить какую-либо сумму, будь то 300 рублей, будь то 20000 за спецодежду, подготовительные курсы, методическую литературу, оформление карты, пропуска на территорию работодателя вахты и т.д., можете смело разворачиваться и уходить.
- Платные кадровые агентства. Вы заполняете анкету, и вас просят заплатить энную сумму за их услуги. За это вам дают распечатку всех подряд вакансий, которые можно получить в Государственной службе занятости, на бесплатных сайтах по работе (включая наш сайт ВахтаБанк.ру), работных газетах абсолютно бесплатно.
Перед тем, как пойти на собеседование, поищите отзывы о компании в интернете. Лучше потратить 20 минут на поиск информации, чем несколько часов на бесполезное собеседование. И не забывайте, что при устройстве на испытательный срок, необходимо составить трудовой договор с печатью и подписью, чтобы впоследствии не быть обманутым. Удачи в поиске работы!
