Удаленная работа в современных реалиях и борьба с коронавирусом.
Карантины объявленные в разных частях страны, комендантский час в странах Европы, призывают людей как можно меньше выходить из дома.
И действительно, посещать массовые мероприятия, пользоваться общественным транспортом, даже сходить в магазин становится рискованно.
Чтобы уберечь сотрудников и остановить распространение болезни, многие компании отпускают сотрудников на удаленную работу. Что делать работодателям в таких условиях?
Как управлять командой на удаленном режиме?
В начале марта часть своих продуктов Google и Microsoft сделали бесплатными, чтобы помогать бороться с распространением вируса. А также поддержать компании, которые переводят сотрудников на удаленную работу из-за коронавируса.
Google Meet для видеоконференций стало бесплатным до 1 июля 2020. Другие ресурсы для удаленных сотрудников от Google размещены здесь https://grow.google/remotework/
Для эффективной организации удаленной работы пошел навстречу работодателям и организациям 1С-Битрикс и снял ограничение на количество сотрудников, работающих в CRM системе Битрикс24. Пользоваться сервисом для организации работы можно бесплатно не зависимо от числа пользователей.
Теперь число пользователей на бесплатном тарифе стало неограниченным. Что приятно порадовало всех пользователей данного тарифа. Также тариф Проект изменил своё название и стал тарифом Бесплатный.
Снятое ограничение касается не только новых пользователей Битрикс24, но и тех кто пользовался самой популярной CRM системой ранее.
Организовать удаленную работу можно, не затрачивая дополнительных средств.
Приглашайте сотрудников и организации воспользоваться этим нововведением и остановить распространение вируса. Так же выгодно используйте это время карантинов, ограничения работы, для того чтобы настроить и организовать работу в CRM для своего бизнеса.
Небольшой лайфхак: оптимальное время для автоматизации бизнеса во время спада продаж. В такой период вы максимально можете сосредоточиться на данной задачи, а так же продуктивно обучить сотрудников пользоваться новой системой, не отвлекая их от основной текущей работы.