Апрель 2020 привнесет немало нововведений для бизнеса. В этом тексте мы постараемся кратко охватить их все. Итак, начнем.
Эксперимент с электронным кадровым документооборотом
Правительство ведение не намерено останавливаться на электронных трудовых книжках, их цель – полностью перевести документы, связанные с трудовыми отношениями, в цифровой вид. С 1 апреля по 31 декабря этого года работодатели смогут поучаствовать в этом эксперименте на добровольной основе.
Взаимодействие в рамках эксперимента будет проводиться на платформе «Работа в России». Работодателям нужно будет выбрать перечень документов, которые они будут на время эксперимента предоставлять в уполномоченный орган в электронном виде. При этом бумажную версию документов прикладывать будет не нужно.
Важный момент – все расходы по ведению электронных документов работодатель будет нести сам.
Новый инструмент для проверки контрагентов
С 1 апреля 2020 года налоговая сможет публиковать на своем сайте информацию, связанную с санкциями, применяемыми по отношению к налогоплательщикам. Это могут быть данные об организациях, на которые наложен арест имущества и так далее.
Это новшество можно использовать предпринимателям в качестве вспомогательного инструмента для проверки контрагентов. Наличие вашего потенциального партнера в подобном списке – веский повод серьезно подумать над возможностью сотрудничества с ним.
Планируемые изменения для туристического бизнеса
С 1 апреля этого года туроператоры и турагенты должны будут формировать электронные путевки для единой информационной системы. Соответствующий законопроект представлен Госдумой.
Игнорирование данного требования и продажа туристских продуктов без наличия электронной версии приведет организацию к исключению из Единого федерального реестра туроператоров.
При этом размещение электронной путевки в единой информационной системе будет платным. Размер и порядок платы пока не известен.
Налоговые изменения с 1 апреля 2020 года
Работодатели будут обязаны информировать налоговую об иностранных работниках. Налоговики самостоятельно будут ставить на учет иностранцев, после этого они направят уведомление работодателю, который должен будет передать его иностранному работнику. Кроме того, работодатель будет обязан передавать данные о доходах иностранного работника.
При задолженностях более 1 млн. рублей налоговики с согласия должника смогут осматривать территорию, имущество, основные средства и документы. Если согласия не получено, налоговые инспекторы смогут требовать документы, подтверждающие наличие того или иного имущества. При невозможности получить такие документы, налоговики смогут связываться с третьими лицами, например, контрагентами должника, и получать информацию через них.
С 1 апреля налоговая служба сможет принудительно брать в залог имущество должников. При этом на имущество накладывается либо арест, либо запрет на отчуждение этого имущества.
На данный момент это все нововведения, которые нам удалось осветить. Следите за нашими соцсетями – мы обязательно продолжим делиться с вами интересным и полезным контентом.