Вы стремитесь к жизни в другой стране, но понимаете, насколько тяжело найти работу без знания языка, без опыта в новой стране, без знакомств. И, к тому же, придется бросать уже имеющуюся работу, ломать карьеру, отказываться от интересных проектов и общения с друзьями. Сделать этот период менее болезненным поможет дистанционная работа или «удаленка». Она выгодна и работнику, и работодателю, потому что у работника остается возможность для заработка из любой точки мира, а работодатель не сталкивается с кризисной ситуацией, когда уходит специалист, имеющий опыт именно на данном предприятии, знакомый со всеми технологиями и корпоративными правилами. К тому же, удаленная работа даже части сотрудников позволить фирме экономить на арендных платежах за офисы. А сотрудникам не надо тратить деньги и время на транспорт, снижаются расходы на одежду и обувь. Также и иммиграционные чиновники будут относиться к соискателю более лояльно, если он покажет контракт с работодателем. Это несомненно снизи
Удаленная работа как подготовка к эмиграции
17 марта 202017 мар 2020
12
1 мин