У СТО в ЕС сейчас огромные сложности. Очень многие вынуждены закрыть СТО. Сотрудники сидят дома и ничего не делают. В большинстве случаев. Но не всегда. Есть и те, кто время карантина/режима ЧС использует очень эффективно.
Да, в текущих условиях при полной неопределённости сложно пошагово думать, что будет завтра, как быстро реанимируется сфера, но в любом случае выиграет именно тот, кто с первого дня карантина заботится о следующих вещах:
- Как не потерять персонал?
- Как эффективно использовать карантин для развития персонала?
Вместо того, чтобы вышвырнуть персонал домой без оплаты на неопределенный срок, некоторые СТО уже организуют дистанционное обучение автомехаников, автоэлектриков, автодиагностов на базе ELECTUDE.
Действительно разумный альтернативный метод, который идёт всем на пользу. Система управления обучением ELECTUDE - реальный инструмент, который можно использовать, не выходя из дома. Вместо того, чтобы лихорадочно читать новости в социальных сетях об апокалипсисе и накручивать себя, сотрудники СТО изучают материалы и внутренние регламенты, проходят аттестацию. Саморазвитие вместо «безнадёги». Движение вперёд вместо ощущения: «Всё, это конец!»
Владельцы бизнеса в этом случае уверены: всё под контролем. Да, СТО потеряет часть средств, но сохранит персонал! Дорого? Не приоритетные задачи? Посчитайте, сколько стоила вам подготовка персонала. Считаем, калькулируем, оцениваем, что выгоднее!
Полезные инструменты:
Модульное обучение по профессиям "Автомеханик", "Автоэлектрик", "Автомехатроник": https://pro-sensys.com/product/elektronnye-programmy-professii/
Электронные программы по изучению устройства автомобиля: https://pro-sensys.com/product/elektronnye-programmy-legkovoy-transport/
Признайтесь честно, готова ли ваша компания к карантину или нет?