Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Катана про Азию

«Нет обедов и намеков на отдых» – Почему японцы умирают на рабочих местах

Добро пожаловать в мир дивного Востока! Меня зовут Катана и я буду вашим проводником по Азии. Японцы одна из самых, если пожалуй не самая, трудолюбивая нация. Вся их жизнь строится вокруг карьеры и трудоустройства. И каждый японец всем своим видом показывает, что у него есть работа. Наверное, такой трудоголизм у них заложен прямо в ДНК, иначе объяснить это невозможно. При этом в рабочей структуре у них существует особая иерархия подчинения, которую неукоснительно надо соблюдать, а все вопросы должны решаться по шаблону, не отходя от строгих правил. Из-за этого решение некоторых маленьких проблем может затянуться на долгое время, пока вопрос дойдёт до нужного лица. Пожалуй, главная Японская черта - национальная гордость. Они очень честолюбивы и в работе это тоже проявляется. Нельзя ударить в грязь лицом. Поэтому все вопросы решаются на 120%. И работают японцы на 120%. Они не уходят домой, пока проблема не будет решена. Японец будет решать возникший на работе вопрос до тех пор, пока букв

Добро пожаловать в мир дивного Востока! Меня зовут Катана и я буду вашим проводником по Азии.

Японцы одна из самых, если пожалуй не самая, трудолюбивая нация.

Вся их жизнь строится вокруг карьеры и трудоустройства. И каждый японец всем своим видом показывает, что у него есть работа.

Наверное, такой трудоголизм у них заложен прямо в ДНК, иначе объяснить это невозможно.
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!

При этом в рабочей структуре у них существует особая иерархия подчинения, которую неукоснительно надо соблюдать, а все вопросы должны решаться по шаблону, не отходя от строгих правил.

Из-за этого решение некоторых маленьких проблем может затянуться на долгое время, пока вопрос дойдёт до нужного лица.

Пожалуй, главная Японская черта - национальная гордость. Они очень честолюбивы и в работе это тоже проявляется.

Нельзя ударить в грязь лицом. Поэтому все вопросы решаются на 120%.
И работают японцы на 120%. Они не уходят домой, пока проблема не будет решена.

Японец будет решать возникший на работе вопрос до тех пор, пока буквально не свалится с ног.

По этой причине и офисы у них имеют особое строение.

У каждого работника своё рабочее место. Правда натыканы они друг за другом в большом пустом пространстве.

На этом рабочем месте они и работают, и едят, и отдыхают еще раз работают

На обед не выделяется отдельное время. Перекусывать приходится попутно решая задачи.

Даже не то что приходится, они просто по-другому не могут.

Комнат отдыха тоже нет. Кто будет отдыхать, пока работа не сделана?

А сидеть в офисе, как уже было сказано, они могут до глубокой ночи.

Такой режим работы очень сильно сказывается на психическом состоянии, а учитывая, что японцы та нация, которая «держит лицо» и никогда не позволяет себе срывов и выплёскивания эмоций на окружающих, то моральная тяжесть ещё и усугубляется.

Компании устанавливают жесткие правила, а японцы и рады им следовать.

Из-за этого в Японии даже появился специальный термин Кароси, который обозначает смерть от переутомления на рабочем месте.

И более того, в стране ведётся статистика по Кароси, чтобы избежать этих случаев впредь и применить санкции к компаниям.

Некоторым компаниям даже пришлось ввести максимально доступное количество часов для переработки, чтобы запретить сотрудникам доводить себя до инфаркта.

Единственное, что пока что может сделать правительство - заставит компании выплачивать компенсации, пострадавшим от Кароси и их семьям.

А все потому, что переработки являются добровольными.

Никто не заставляет людей идти на это, но они просто не могут иначе.

Веками складывался этот национальный характер, заставляющий японцев жертвовать собой ради общего блага.

И теперь многие из них гибнут на своих рабочих местах....

Аригато, что дочитали до конца! Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!
-2