Как все мы помним, в среду президент России Владимир Путин объявил неделю “каникул”, которая продлится с 28 марта по 5 апреля. Увы, эпидемия по-прежнему набирает обороты, поэтому принимаются меры.
Эта новость вызвала большой резонанс и породила много вопросов. Согласно заявлению Министерства труда, заработная плата россиян будет сохранена, поэтому дополнительного повода для беспокойства нет. Также были озвучены важные рекомендации для работников, чьи компании и предприятия собираются соблюдать карантин. Давайте разберемся, чего ждать от вынужденных каникул и как быть, если вы находитесь в отпуске.
Как быть с оплатой сдельной работы?
Сотрудникам, которые получают оплату за полный объем выполненной работы, должно быть выплачено вознаграждение (за период 30.03-03.04), которое определяется соответствующим нормативным актом работодателя.
Если отпуск совпал с установленными “каникулами?
Смело отдыхайте и постарайтесь поменьше переживать. Никаких проблем не возникнет, но и продление отпуска производится не будет. Также важно понимать, что нерабочие будни в отпуск не включаются.
Выйдут ли на работу представители правительственных органов и СМИ?
Ряд организаций, занимающихся подготовкой/выпуском СМИ, а также главы органов власти (в том числе местного самоуправления, федеральных госорганов и т.д.) в праве самостоятельно определить количество служащих/сотрудников, которые отправятся “на каникулы”.
Какой будет оплата труда во время карантина?
Если по какой-то причине вы планируете работать в период с 30.03 по 03.04, то должны знать, что неделя карантина не относится ни к выходным, ни к праздникам. Поэтому оплата труда будет производиться в обычном размере, без надбавок.
Кто точно будет работать во время карантина?
Так, согласно Указу президента, некоторые структуры по-прежнему будут оказывать услуги населению. В их число входят:
- медицинские учреждения, аптеки и организации соцобслуживания;
- продуктовые магазины;
- банковские и финансовые организации;
- коммунальные службы, транспорт;
- компании и предприятия, в которых невозможно приостановить работу по определенным техническим причинам;
- аварийно-спасательные и другие неотложные службы;
- Пенсионный фонд РФ и структуры, занимающиеся выплатой пенсий;
- фонды социального и обязательного медстрахования.
Жесткий карантин, который уже введен во многих странах Европы, действовать не будет, но президент призвал граждан беречь себя и близких, а также соблюдать меры предосторожности.