Решение президента РФ об объявлении нерабочей недели должно быть регламентировано в форме указа. После издания акта органа государственной власти и отнесении Вас к категории работников, для которых предусмотрена будет неделя в качестве нерабочей, требование работодателя является незаконным.
Перечень категорий работников будет указан в акте, который появится в ближайшее время, точно до 28.03.2020. Если Вы уверенны, что попадаете в категорию работников, для которых предусмотрена следующая неделя в качестве выходного, то не выход на работу не будет признан в качестве прогула. Действия работодателя (в том числе увольнение по причине неявки на работу) Вы можете обжаловать в трудовой инспекции или суде.
Предполагаю, что это будет действовать и на удаленных работников. Если бы это было не так, об этом было бы сказано. Но надо смотреть указ президента.