Поиск работы – не самое приятное занятие. Это всегда стресс и волнение. Начало прозвучало, как реклама успокоительного средства. Ну давайте честно, мало кто получает от этого удовольствие. Одно дело уже иметь работу и рассказывать, что это не трудно и мы часто беремся успокаивать человека, будь то друг, член семьи или просто приятель, который собирается на собеседование и очень нервничает. Но когда дело касается нас самих, то чувства не самые приятные.
Так же для себя я поняла, что даже когда уже есть работа и просто подыскиваешь себе другое место, то переживаешь не меньше, несмотря на то, что от этого собеседования ничего не зависит.
Это был 2008 год и я уже 4 месяца активно искала работу. И нашла одно очень интересное место, которое впоследствии оказалось похожим на лохотрон, чем на работу, но тогда я еще об этом не подозревала.
И так, на одном известном сайте была вакансия подбора персонала, хорошая зарплата, в обязанностях ничего трудного, берут даже без опыта работы, ну отлично подумала я, это именно то, что мне нужно, мне нужен опыт. Позвонила, договорилась, приехала, самый центр города, вход только с паспортом, ну отлично, значит безопасность на высоте. Меня посадили за стол, попросили заполнить анкету.
К слову, выглядело все как актовый зал, много столов и много соискателей, напряглась, но стало интересно. Началось. Были стандартные вопросы про образование, опыт работы. Мне было 20 лет и опыта, как понимаете было не много, поэтому мой рассказ оказался довольно скудным. И я стала задавать вопросы уже по самой работе, а в ответ какие-то невнятные ответы. На столе лежали какие-то буклеты, и он дал мне один, для чего я не придала значение, цель моего приезда была другая. Буклет я взяла, но читать не стала, мое внимание было сосредоточено только на нем, его это смутило.
Следом он попросил меня почитать буклет, пока он отлучится, я ответила согласием. Полистала, а точнее просто сделала вид, постоянно косясь на него. Он вернулся и начал задавать вопросы про буклет и рассказывать по чудо-карту, я прямо ответила, что картой не интересуюсь и попросила рассказать про работу, он очень непрофессионально съезжал с темы, я продолжала настаивать на своем. Заболтать меня у него не получилось, он взял мою заполненную анкету, сказал, что передаст своему руководству и т.к. кандидат я очень хороший, то поставит галочку, чтобы меня выделили из всех соискателей. Когда мы прощались он дал мне визитку и сказал позвонить с 20:00-21:00 и мне скажут, прошла я отбор или нет. Почему именно в этом промежутке я не понимала, похоже на какой-то квест. Не скрою, уехала окрыленная и отсчитывала часы до звонка.
Я позвонила ровно в 20:30, да я помню эти мучительные полчаса, но не стала звонить сразу, чтобы не показать, что сильно заинтересована, хотя все это были глупости, но я была уверена, что поступаю правильно. Ответ был утвердительным, НО, было одно жирное «НО», по приезду мне необходимо заплатить 1500 рублей.
За что, поинтересовалась я и мне ответили, что три дня будут проводить обучение и это деньги именно за него, я возмутилась и спросила а разве компания не должна обучать персонал своими средствами и кадрами? Мне ответили, что это обязательное условие. Я предложила отдать эти деньги с первой зарплаты, когда они ответили отрицательно, то предложила им самим заплатить за меня, это, конечно, было нагло с моей стороны, и такой вопрос ввел их в ступор, однако они снова ответили нет. Я пообещала приехать на следующий день, хотя настроение было сильно подпорчено. Этой "новостью" я поделилась с близкими, кто оказался рядом и каждый стал убеждать, что это лохотрон, верить в это я отказывалась. В конце концов решила почитать отзывы о компании, ведь теперь у меня была визитка с данными "работодателя" и какое было разочарование, когда мне стало известно, что за подбор персонала.
Как оказалось, они действительно занимались подбором персонала, это единственное, чем они занимались. Каждому новому сотруднику предлагалась купить карту за полторы тысячи рублей, с этого они получали 20%. Т.е. только для того, чтобы "отбить" свои вложенные деньги, необходимо привести 5 новых сотрудников, которые готовы заплатить, так что схема очень простая. Если хочешь – обиваешь свои деньги и продолжаешь там работать, не хочешь - уходишь. На следующей день я, конечно, никуда не поехала. Как оказалось сетевой маркетинг развивался не только в интернете.
История закончилась хорошо, не прошло и месяца, как я нашла действительно достойную работу в крупной компании, в которой тружусь по сей день, только уже удаленно.
Вы можете еще прочитать одну историю про мошенников:
Мошенники: как бывшая коллега меня пыталась втянуть в пирамиду за 125 тысяч!
P.S. если не трудно, посмотрите рекламу 🙏