Как справится со стрессом и сохранить работу, когда сменилось руководство.
С каждым так случалось, что проходит время и руководящий состав компании меняется. С приходом нового руководства не всегда можешь сразу переключится в рабочее русло и понимать с полу слова, что именно от тебя хотят.
В данной статье разберем как и к чему себя подготовить.
Сделать глубокий вдох и вспомнить все.
Как бы банально и странно это не звучало, но первый момент который поможет сконцентрироваться и осознать происходящее - это сделать глубокий вдох и забыть прежнее руководство.
Да возможно с ними было хорошо и спокойно, а отношения были гладкими и понятными. Но сейчас пришло время все это отложить в сторону от работы. И к тому же стоит сражу убрать из лексикона такие слова, как "бывший начальник меня не заставлял так работать" и тп.
К тому же, что бы отвлечься от мыслей о прошлом, займитесь всей необходимой информации, которая вам поможет избежать нюансов (например: уточнить последние поправки в законах и приказах или перечитать должностные инструкции).
Быть более доброжелюбными и не навязчивыми
Понятное дело, что с одной стороны даже не хочется разговаривать с новым начальником, но стиснув зубы и всем видом показывая свою неприязнь с самого утра его встречаем. Тут главное помнить, что он тоже человек и он, чаще всего, не виновен в происходящей ситуации, а работать нужно и вам и ему.
С другой стороны хочется собрать полное "досье" о новом руководителе, включая всю "грязь". Ну это совсем низко и от этого нужно уходить незамедлительно, а то можно "пострадать" и даже лишиться работы. Но это уже другая история.
Лучше в мирной обстановке с "улыбочкой" поспрашивать, что его интересует и что бы он хотел видеть в работе, какие формы отчетов и кратко ввести в курс дела на данный момент.
Подготовьте Ваш рабочий стол и документы
Да это очень важно. Чистый стол и порядок в документации и инструментах - большой показатель того, что Вы опрятный работник и выполняете все поручения вовремя.
К тому же и Вы будете знать где лежать тот или иной документ и инструмент.
P.S. Не состоит создавать вид полнейшей загруженности. И не стоит переживать за новый непосильный объем работы. Все это временно. И отношения наладятся и наплыв работы сойдет, но только тогда - когда наладятся отношения и вы будете понимать друг друга.
Спасибо за внимание))))