Найти тему
Анастасия А

"Тип внешности". Лекция Тани Мошковой (конспект)

В 1980-х стала очень популярна теория типажей внешности Дэвида Кибби. Прежде чем сделать определенные выводы, знаменитый имиджмейкер изучил большое количество женщин и заметил, что «испытуемые» схожи по типу фигуры, чертам лицам и строению костей.

В дальнейшем Кибби выделил 5 основных типажей, исходя из преобладания энергии Инь (мягкие, плавные и округлые линии) или Янь (строгая геометрия и угловатость).

5 типажей по Кибби:

Драматик (dramatic) — чистый Янь.

Романтик (romantic) — чистый Инь

Классик (classic) — полное гармоничное смешение Инь и Янь

Натурал (natural) — взаимовыгодный союз с различимыми Инь и Янь характеристиками

Гамин (gamine) — столкновение Инь и Янь с сохранением контрастов.

На российском «модном» рынке идеи Дэвида Кибби переняла и успешно претворила в жизнь Таня Мошкова.

Я побывала на ее лекции «Тип внешности». Мой конспект лекции представлен ниже.

То, чем руководствуется каждый тип:

Романтики: чувствами

Гамины: мнениями

Драматики: статусом

Натуралы: фактами.

Прилагательное «яркий» – (больше в сторону драматика)

Прилагательное «мягкий» – (больше в сторону натурала).

Характерные черты для каждой группы:

Группа драматиков:

Знаменитости, которых относят к данному типу
Знаменитости, которых относят к данному типу

Прообраз : Шут

Отношения с собой: Только я, смотрите на меня

Отношения с внешним миром: Сосредоточены только на себе

Слово, которым можно описать: Заметность

Основные черты характера:

Для драматиков характерен образный тип мышления (Я не знаю, что делать, но у меня обязательно получится);

Эти люди - генераторы идей, мечтатели, мотиваторы, они сначала делают – потом думают

Для них характерны краткие вспышки;

Развиваются через стресс (Все должно быть плохо)

Визуалы (оценивают внешнюю оболочку)

Люди, которые могут вещать (очень хорошие ораторы)

Легко любить

Необходимо все лучшее

Частые перерывы в работе

Внимательны к чужим чувствам

Всегда сделают выбор в пользу себя

Язык любви – подарки

Внешность:

Заметная, статусная, смелая

Что ценит каждый тип в отношениях:

  1. Подарки
  2. Тактильные ощущения
  3. Слова поддержки
  4. Заботу
  5. Время

К чему стремится на работе:

  1. Деньги
  2. Признание
  3. Стабильность
  4. Общение
  5. Статус

Что нужно искать в работе:

  1. Смену обстановки или деятельности
  2. Работу без дедлайна
  3. Действие на себя (что получается и нравится)
  4. Деятельность на виду
  5. Процент, а не оклад

Группа натуралов:

Знаменитости, которых относят к данному типу
Знаменитости, которых относят к данному типу

Прообраз : Русский богатырь

Отношения с собой: Я и мы

Отношения с внешним миром: Люди, которые не могу без общения

Слово, которым можно описать: Динамика

Основные черты:

Самые главные ценности для натуралов - это свобода и возможность быть собой

Люди логики

Хозяйственные и основательные

Для натуралов очень важно быть лидером

Они любит общение и действовать с командой

Окно в жизнь – это работа

Хорошо видят последовательность задач по достижению результата

Верны друзьям и семье

Для них характерно чувство обостренной справедливости

Имеют проблемы с чувствами и эмоциями (трудно влюбиться)

Очень принципиальные: не прощают людей

Ориентируются только на факты

Знают лучше всех других

Язык любви – поступки и забота

Внешность:

Естественная, свободная, минималистическая

Что ценит в отношениях:

  • Заботу
  • Слова поддержки
  • Время
  • Тактильные ощущения
  • Подарки

К чему стремится на работе:

  • Общение
  • Признание
  • Деньги
  • Стабильность
  • Статус

Что нужно искать в работе:

  • Сто в одном
  • Отсутствие отчетности в форме цифр, бумаг (и. т. д)
  • Без привязки к месту
  • Свобода в действиях и решениях
  • Гуща событий

Группа романтиков:

Знаменитости, которых относят к данному типу
Знаменитости, которых относят к данному типу

Прообраз : СССР (моралисты)

Отношения с собой: Я и вы

Отношения с внешним миром: Живут для других и во имя чего-то

Слово, которым можно описать: Деликатность

Основные черты:

Хорошо чувствуют других людей

Для них характерны жертвенность, морализм

Есть только их мнение и неправильное

Романтики креативны и артистичны

Романтик не говорит как есть, потому что боится обидеть

Любят, когда все по правилам

Язык любви: Тактильные ощущения

Внешность:

Нарядная, скромная. мягкая

Что ценит в отношениях:

  • Тактильные ощущения
  • Время
  • Заботу
  • Слова поддержки
  • Подарки

К чему стремится на работе:

  • Признание
  • Общение
  • Статус
  • Деньги
  • Стабильность

Что нужно искать в работе:

  • Место с общественным признанием и традициями
  • Не искать двусмысленные места
  • Важная и нужная роль
  • Отсутствие конкуренции
  • Спокойный ритм

Группа гаминов:

Знаменитости, которых относят к данному типу
Знаменитости, которых относят к данному типу

Отношения с собой: Я и все, что внутри меня

Отношения с внешним миром: Ищут свою выгоду

Слово, которым можно описать: Необычность

Основные черты:

Основная задача гаминов – быть учеником. Они лучшие специалисты

Окно в жизнь – факты, им характерен аналитический склад ума

Они оперируют терминами

Легко влюбляются, стеснительны, им важно, что о них подумают

Тяжело переживают критику

Язык любви – похвала

Внешность:

Необычная, современная, много деталей

Что ценит в отношениях:

  • Время
  • Подарки
  • Заботу
  • Слова поддержки
  • Тактильные ощущения

К чему стремится на работе:

  • Стабильность
  • Деньги
  • Статус
  • Признание
  • Общение

Что нужно искать в работе:

  • Однозадачная и однообразная работа
  • Спокойная обстановка
  • Действие от своего имени
  • Получать обратную связь
  • Инструкции и правила

Группа классиков:

Знаменитости, которых относят к данному типу
Знаменитости, которых относят к данному типу

Классик=сдержанность

Характер: смесь всех типов

Для классиков характерны способность коммуницировать, упрямство и принципиальность, морализм, дотошность

Язык любви - слова поддержки

Внешность:

Элегантная, лаконичная, строгая

Что ценит в отношениях:

  • Слова поддержки
  • Заботу
  • Подарки
  • Время
  • Тактильные ощущения

К чему стремится на работе:

  • Статус
  • Стабильность
  • Деньги
  • Общение
  • Признание

Что нужно искать в работе:

  • Возможность учить, советовать
  • Свое рабочее место
  • Традиционность продукта
  • Уважение, восхищение, карьерный рост
  • Возможность руководить