О ПОСТРОЕНИИ СВОЕГО АКЦИОНЕРНОГО СООБЩЕСТВА
Компания предлагает возможность создания собственной команды, или, иначе говоря, собственного акционерного сообщества с 10-уровневой системой, которую можно разделить на 2 типа:
Если расшифровать таблицу 2, то получается, что одноразовый бонус доступен до 10-ти уровней в глубь, по 5 процентов, то есть если все они приобретут акций на 100$, то за каждого из участников акционерного сообщества клиент получает по 5 $ вплоть до 10-ого уровня. Еженедельное начисление акционерного вознаграждения от прибыли привлеченных инвесторов работает по такому же принципу до 10-ого уровня, с процентами, указанными в таблице 2. Предположим, что привлеченный вами партнер 1 уровня приобрел акций на 100 $, соответственно каждую неделю он будет получать, 8 долларов, исходя из таблицы 2, а это значит, что вы как глава вашего акционерного сообщества будете получать 8 процентов от 8 долларов, т.е. 0,64 $, и так с каждым из ваших 10 акционеров согласно процентной ставке в таблице 2.
СОЗДАНИЕ РЕПУТАЦИИ В КОМПАНИИ
Активное участие в жизни компании, а также в привлечении новых инвесторов и акционеров подразумевает систему поощрений и личных уровней в компании, которая будет изложена в нижеследующей таблице:
Как мы видим, для того, чтобы достичь определенного уровня, и получить вознаграждение, необходимо, чтобы вы лично, либо ваше акционерное сообщество в сумме обладало нужным количеством пакетов акций любой из компании. Пример: для того, чтобы достичь первого уровня, вам лично, либо вашему акционерному обществу, необходимо иметь 50 пакетов акций любой из 4 компаний. И так для каждого уровня. Также, при достижении 5-го уровня и выше, клиент получает Мегабонус, то есть возможность выбора между внутренними бонусами компании, либо реальными деньгами. Однако начиная с 5-го уровня, нужно чтобы вы лично, либо ваше акционерное сообщество в сумме обладало нужным количеством пакетов акций КАЖДОЙ из компании.