Опрос некоторых знакомых, а также анализ разговоров в родительском чатике WhatsApp выявил, что в объявленную президентом выходную неделю работать будут практически все. Многие компании сейчас спешно переводят на удалёнку тех, кого его не успели отправить работать по домам. Но от выполнения трудовых обязанностей своих сотрудников все-таки не освобождают. Не всегда это говорит о жадности работодателя, ведь некоторые организации должны работать бесперебойно для обеспечения нужд граждан.
Первое уныние сменилось приятной мыслью о том, что ведь за работу в выходные платят больше. Трудовой кодекс РФ предписывает выплачивать за каждый отработанный выходной в два раза больше, чем за обычный рабочий день. Ну хоть что-то хорошее, правда? А вот и не правда.
Это интересно: Паника может вызвать симптомы ОРВИ даже у здорового человека
Для тех, кто очень переживает заплатят ли по двойному тарифу за работу в «выходную» неделю Федеральная служба по труду и занятости разъясняет: нет, не заплатят.
Цитирую опубликованное на официальном сайте Роструда:
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Все, ребята, кинА не будет. Расходимся по рабочим местам и радуемся, что не отправили в отпуск за свой счет.
