Найти тему

Основные изменения в охране труда в 2020 году

Оглавление

Нормативная база охраны труда меняется в России регулярно и 2020 год не стал исключением.

Основные цели, которые преследуются изменения по охране труда в 2020 году:

  • снижение государственных расходов на реабилитацию пострадавших граждан;
  • для работодателей – снижение времени простоев оборудования и потерь, связанных с реализацией административных процедур по расследованию несчастных случаев и оформлению необходимых документов по профессиональным заболеваниям. Также дополнительным преимуществом
  • снижение страхового тарифа, выплачиваемого работодателем на обеспечение социального страхования работников от профессиональных заболеваний и травм;
  • для работников – сохранение работоспособности, здоровья и жизни, отсутствие потерь, связанных с восстановлением после травмы или профзаболевания.
-2

Ключевые мероприятия по охране труда, запланированные на 2020 год:

  • полная ликвидация рабочих мест с опасными для жизни условиями труда (4-го класс условий труда);
  • формирование системы управления безопасностью труда в каждой организации численностью более 100 человек;
  • обязанность работодателя своевременно диагностировать опасные состояния организма работника;
  • обновление алгоритмов спецоценки условий, с целью определить реальные условия работы;

Ну а теперь более подробно.

Основные изменения в охране труда в 2020 году

  • Реестр нормативно-правовых актов по охране труда по охране труда стал обязательным и должен быть в открытом доступе для сотрудников. К примеру, на корпоративном сайте;
  • Обновлена процедура медосмотров в своей СОУТ. Теперь работодателю не нужно ждать заключения от работника, он сможет получить его напрямую от медорганизации, а также заключительный акт осмотра можно теперь направить в ФСС с письменного согласия работника;
  • Причины порезов и ушибов теперь надо будет учитывать и расследовать;
  • Специалист (или служба) по охране труда теперь необходима при численности свыше 100 человек (было свыше 50 человек);
  • Теперь вообще нельзя работать на местах с 4-м классом условий труда. Если такое место обнаружено, то необходимо составить план улучшений ОТ и провести внеплановую проверку СОУТ.
  • При проведении СОУТ необходимо учитывать,что данные вносятся в ФГИС не моментально после утверждения отчета, а в течение нескольких дней;