25 марта 2020 года Президент РФ подписал Указ "Об установлении нерабочих дней" с сохранением заработной платы (с 30 марта по 3 апреля этого года)
Как думаете, здорово? Наверное да. Ничего не делаешь и получаешь за это денежки. Кому не понравится? Есть возможность заняться собой, домом, посмотреть долгожданный фильм или бесконечный поток сериалов. Встретиться, отметить 1 апреля, хорошо посидеть с друзьями.
Какой же Путин молодец! А теперь давайте разбираться....
Введением подобных мер правительство РФ предполагает снизить распространение инфекции COVID-19 в нашей стране.
Вы серьёзно? Вспомните в какой стране вы живёте! Это вам не Европа. Да большинство людей просто не будут сидеть дома. Русский человек - самый беспечный и самый бесстрашный человек в мире, у которого наверное в ДНК зашит ген "АВОСЬ". Многие люди просто пойдут "отмечать" или собираться вместе, чтобы поговорить о коронавирусе... :)
А другая группа людей будет с утра до ночи смотреть телик или видюхи, и листать в телефоне странички соцсетей.
Соответственно и у тех и у других - иммунитету ХАНА.
Останется только добить третью, самую трудолюбивую категорию, наших более предприимчивых сограждан - предпринимателей.
Хотя, в принципе правительство придумав столь гениальный Указ об этом уже позаботилось.
Обвал рубля по отношению к другим валютам, куча маленьких предприятий и предпринимателей, которые и так находятся на грани выживания в связи с системой налогообложения и нестабильностью экономики... А теперь государство предлагает им всем заплатить за нерабочую неделю из собственных карманов. Прекрасное решение, неправда ли?
Такими темпами огромному количеству людей, после так легко подаренных выходных, - просто некуда будет возвращаться. Я понимаю, если бы государство взяло эти обязательства на себя, - или хотя бы за простой подарило бы всем предпринимателям налоговые каникулы. Но об этом и речи не идёт. Вообщем, такой вот расклад.
Минтруд в свою очередь комментирует Указ Президента следующим образом:
1) наличие нерабочих дней не является основанием для снижения зарплат
2) если работник находится в отпуске, то дни с 30 марта по 3 апреля не включаются в дни отпуска
3) нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, соответственно оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Вообщем, хочется сказать, ребят, включайте пожалуйста голову, прежде чем что-либо придумывать, особенно если вы управляете не танчиком в песочнице, а огромной страной, люди которой планируют ещё в ней пожить.
Больше интересных идей, фактов и новостей тебя ожидают на канале ЛайфКактус - Подписывайся - чтобы мы не потеряли тебя, а ты нас:)))))))