Хотя я слегка утрирую, конечно. Слышал наш директор новости, а как же. Не в лесу ведь живём... Но руководство наше не собирается следовать этому указу. Сказал нам, своим сотрудникам, чётко: "Хотите отдыхать? Валяйте! Но на сохранение зарплаты не рассчитывайте."
Такчта... Партия сказала: "Надо!" Комсомол ответил: "Есть!"
Замечу, что наш вид деятельности не связан ни с медициной, ни с властью, ни с жизнеобеспечением первым необходимым. И мы вполне могли бы высидеть одну неделю дома. Или в крайнем случае перейти на удалёнку.
Даже не принимая во внимание тот факт, что работодатель в данном случае нарушает закон, я думаю о том, какую колоссальную ответственность наш руководитель берёт на себя. А если кто-то из нашего офиса заболеет?! И заразит потом кого-то ещё... Коллег, домочадцев, соседей. Ох...
Что делать и кто виноват? Извечный наш российский вопрос. Риторический...
Простодушные люди твердят вокруг, что Европа показала своё бессилие в борьбе с вирусом. А вот МЫ полностью готовы, потому что сделали всё правильно. Это ли не святая наивность?
Что именно у нас готово-то? И что реально предпринято? Пока я вижу лишь очередной скороспелый закон. На бумаге. Который не работает. В нашем офисном здании на нашем же этаже ещё одна компания располагается, и у них такая же песня: директор сказал всем работать в штатном режиме, ибо нефиг. Или идти отдыхать за свой счёт.
Вообще, офисный центр трёхэтажный, у других "соседей" по офисам мы ещё не уточняли. Но даже уже одно то, что арендодатели не собираются его (здание) закрывать на следующей неделе - уже о многом говорит.
А ведь и коню ясно, что никакие это не выходные, а самый настоящий (неофициальный) карантин. Всем наср@ть. Сибирь на проводе...
Власти в идеале должны принимать решения, которые учитывают интересы всех. А в данном случае работодатели будут в явном убытке, им это никак не компенсируют. Чтобы бизнес реально нёс на себе и социальную функцию...
А бизнес-то об этом спросили, готовы ли они проявить такую сознательность?
Волею судьбы и случая, я способна посмотреть на эту ситуацию с разных сторон: работая наёмным сотрудником, имею ещё и скромный собственный бизнес. И могу сделать такие выводы: кто действительно готов проявить лояльность и имеет такую возможность, тот ещё неделю-две назад своих сотрудников перевёл на удалёнку или распустил по домам.
У меня, как и у многих, нет паники. Но есть тревога за будущее. Включён режим ожидания. Проклятая неизвестность давит... Неопределённость - это самое страшное, что может быть в этом мире. ИМХО. Однако жить в напряге 24/7 я не умею, поэтому волнение периодически сменяется оптимизмом, а потом обратно.
Остаться дома? Быть сознательным? О, всё это так мило... Но не для голодной российской глубинки, увы... Где директор Бог, Царь и Повелитель, а сотрудники - всего лишь рабы и холопы. Коронавируса у нас практически никто не боится, за исключением особо восприимчивых и нервных людей. Люди шастают везде, и в масках практически никого нет.
Большинству обывателей увольнение, невозможность кормить семью, гипотетический голод и потеря ипотечной квартиры кажутся куда как более страшной перспективой, чем какой-то там вирус.
Поэтому, сдаётся мне, пока официально не будет объявлена ЧС и БТРы не появятся на улицах, до тех пор наш народ не переформатируешь и дома не запрёшь. Или я не права?
Читайте также:
Как у нас с мужем пропала шенгенская виза и накрылась поездка в Европу из-за коронавируса