Владимир Путин попросил директоров: «Не сокращайте сотрудников!». Если бы меня попросил президент, я бы, наверное, послушал.
И дело не в указах, приказах или директивах.
Дело в человечном отношении
К своим работникам.
Дирекция одного Калиниградского спортклуба уволила трех девушек - тренеров. У которых есть маленькие дети.
Чтобы не платить зарплату в период нерабочей недели. Ну, или потому что сократилось количество посещений.
Не важно.
Алле, администрация, вы чувство меры потеряли? Вы хоть с юристом советовались?
И еще пригрозили: «Вернете деньги за обучение, которые мы затратили».
Ситуация с этим клубом не новая
Я уже консультировал одну девушку тренера два года назад. Читал их трудовые договоры. И договоры на обучение.
Иск в суд будет выигран, поскольку порядок расторжения договора нарушен.
А деньги за обучение тем более клуб взыскать не сможет, поскольку уволил сотрудников по собственной инициативе. Да и еще во время эпидемии.
Но дело не в этом.
Сейчас каждый показывает свое истинное лицо
Некоторые работодатели хотят сохранить копейки. И таких увольнений будет больше.
Директора понимают, что не все пойдут в трудовую инспекцию или в суд. Ведь судятся единицы.
Возникает вопрос. Кто жертвы эпидемии. Уволенные сотрудники или те, кто их увольняет.
Пока что история обезличена. Будет продолжение при наличии двух условий:
1. Уволенные захотят восстановиться в правах и наказать спортклуб.
2. СМИ будет интересен этот инфоповод.
А пока что делитесь, как у вас на работе.
- Начальник - тиран, берегущий копейки.
- Или работа - вторая семья, а начальник - заботливый отец.
Спасибо, что дочитали статью. Подписывайтесь на блог и получайте больше полезной информации о том, как действовать в сложных ситуациях
Адвокат Антон Самоха