В незапамятные времена люди верили, что земля плоская и держится на трех китах. Сегодня мало что изменилось, и люди продолжают верить во всякую чепуху - например, в то, что в резюме достаточно перечислить свои обязанности и все рекрутеры сразу поймут, какой перед ними шикарный специалист (на самом деле, нет), и пришлют оффер ещё до собеседования (увы, тоже нет). Для того, чтобы это случилось - имею в виду приглашение на работу мечты - нужно приложить немало усилий. И начать в любом случае нужно с резюме. Это ваше лицо, ваша визитная карточка, ваш законный представитель в первом знакомстве с рекрутером. Скажу честно, резюме должно быть таким, чтобы работодатель сразу захотел р̶о̶ж̶а̶т̶ь̶ ̶д̶е̶т̶е̶й̶ ̶и̶ ̶в̶а̶р̶и̶т̶ь̶ ̶б̶о̶р̶щ̶и̶ платить вам двойной оклад и премию 150%.
Что для этого нужно сделать? Проверить, все ли признаки из списка ниже наблюдаются у вашего резюме. Если нет - срочно переделать. Самостоятельно или с карьерным консультантом📝
Вот они, три кита продающего резюме:
▶️ Слова-триггеры
Дело в том, что рекрутеры часто страдают ленью и перфекционизмом одновременно. Они хотят найти кандидата, который идеально подходит под требования руководителя, не тратя кучу времени на глубокое изучение опыта и выполненных задач. Причём это идеальное совпадение должно случиться уже на этапе резюме... Звучит, как сказка? Отнюдь. Есть рабочий вариант: внимательно прочитайте вакансию, выделите основные слова (триггеры) в требованиях и добавьте их в свое резюме. Главное, не переусердствуйте😏
▶️ Достижения
Открою вам секрет: рекрутеры редко читают ваше резюме целиком. Если с первых строк вы их не заинтересовали (и ваше последнее место работы не Google), то шансов почти нет. Добавьте в резюме свои достижения в каждой должности (не более трёх и не вместо обязанностей), и вы увидите, как изменится реакция работодателей.
▶️ Раздел "обо мне"
Перечислить стандартный набор качеств типа стрессоустойчивый, коммуникабельный, ответственный - это глубоко вчерашний день, не делайте так, если хотите найти хорошую работу. В продающем резюме этот раздел содержит ёмкую мини-презентацию кандидата. Если говорить кратко, пункт "обо мне" должен дать чёткий ответ на вопрос работодателя "почему я должен взять именно вас".
🔔Помните, продающее резюме - ваш главный козырь🃏 И отличный способ выделиться среди десятков (иногда даже сотен) других претендентов на работу вашей мечты! Используйте его😉
Запись на карьерную консультацию в директ или w/a 89197756156.
Можно онлайн.