Найти в Дзене
UDALЁNKA BLOG

Удаленка. Удаленная работа из-за коронавируса.

На фоне распространения коронавируса перевод сотрудников на удаленную работу — оптимальный вариант, чтобы уберечься от заражения и дать возможность зарабатывать. Сегодня весь мир переводится на удаленку — например, в Нью-Йорке в офисе может находиться не более ¼ части сотрудников, остальные должны работать дистанционно. В Москве, Санкт-Петербурге и регионах компании тоже по возможности делают переход на удаленный режим работы. Больше всего такой формат распространен в сфере IT, вот какие компании на удаленной работе: Частично удаленно работают сотрудники банков (Тинькофф, Сбербанк). Также на удаленку перешли все веб-студии, студии дизайна и маркетинга, компании по разработке, магазины перешли в формат заказа через интернет-магазин. Скорее всего, бизнес останется работать в удаленном формате, потому что станут понятны его выгоды — безопасно, не нужно арендовать помещения, закупать компьютеры и столы для рабочих мест, сотрудники больше сосредоточены на работе, так как коллеги их не отвле

На фоне распространения коронавируса перевод сотрудников на удаленную работу — оптимальный вариант, чтобы уберечься от заражения и дать возможность зарабатывать. Сегодня весь мир переводится на удаленку — например, в Нью-Йорке в офисе может находиться не более ¼ части сотрудников, остальные должны работать дистанционно.

В Москве, Санкт-Петербурге и регионах компании тоже по возможности делают переход на удаленный режим работы. Больше всего такой формат распространен в сфере IT, вот какие компании на удаленной работе:

  • Яндекс;
  • Rambler Group;
  • Google;
  • Mail.ru;
  • Мегафон;
  • МТС.

Частично удаленно работают сотрудники банков (Тинькофф, Сбербанк). Также на удаленку перешли все веб-студии, студии дизайна и маркетинга, компании по разработке, магазины перешли в формат заказа через интернет-магазин. Скорее всего, бизнес останется работать в удаленном формате, потому что станут понятны его выгоды — безопасно, не нужно арендовать помещения, закупать компьютеры и столы для рабочих мест, сотрудники больше сосредоточены на работе, так как коллеги их не отвлекают, не нужно тратить время на дорогу до работы и обратно.

-2

Как правильно перейти на удаленную работу? Удаленная работа в связи с коронавирусом может вызвать большие проблемы у старшего поколения и тех, кто никогда не работал из дома. Если ваша компания переходит на удаленную работу Для начала нужно подумать, все ли у вас есть для работы. Если работа за компьютером, а его у вас нет, — стоит обратиться к руководству. Так как в стране режим самоизоляции, все остаются дома. Если вы живете не одни, родственники могут вам мешать работать. Объясните им, что вы работаете с 9:00 до 18:00, а потом можете пообщаться, поиграть с детьми. Также для отвлечения от шума вокруг можно надеть наушники с легкой музыкой.

Чтобы было удобно контактировать с коллегами, у вас должен быть общий чат. Можно использовать Slack, Телеграм, WhatsApp. Для переговоров голосом подойдут Скайп и Дискорд.

Если у вас проблемы с работой, и вы переходите на удаленку самостоятельно

Тут сначала нужно определиться, что вы умеете и в какой сфере хотите работать. Есть множество вакансий на удаленке, можно подобрать под любые интересы и способности. Ниже несколько вариантов:

  • Контент-менеджер интернет-магазина. Обычно он должен уметь пользоваться CMS интернет-магазина, чаще всего это Bitrix или Opencart. Контент-менеджер выкладывает изображения товара, делает описания, следит за тем, чтобы на сайте была достоверная и актуальная информация. Для работы нужно уметь минимально обрабатывать изображения, писать простые тексты и быть внимательным. Разобраться с работой CMS быстро и просто, можно пройти курс в интернете.
  • Менеджер интернет-магазина. Работа менеджером интернет-магазина связана с обработкой поступающих заявок. Он принимает заявки с сайта, по телефону и в мессенджерах и передает в обработку дальше. Также иногда менеджерам нужно перезванивать своим клиентам, убеждаться в их заказе и контактных данных, сказать примерное время доставки. Удаленный менеджер интернет-магазина в Москве требуется во многих сервисах, работать там можно, даже проживая в другом регионе.
  • Копирайтер. Пишет тексты: информационные, продающие, для социальных сетей, новости. Это востребованная работа, так как тексты — двигатель бизнеса. Чтобы работать по этой вакансии, нужно иметь легкий слог, уметь грамотно писать и желательно знать психологию людей, чтобы писать хорошие продающие тексты.
  • Таргетолог. Специалист, запускающий рекламу в социальных сетях. Также очень востребовано, особенно сейчас, когда у бизнеса мало продаж. Рекламу можно запускать в ВКонтакте, Инстаграме, Фейсбуке. Для работы нужно иметь фантазию, уметь писать тексты и обрабатывать фотографии, работать с парсерами, иметь аналитические способности. Перед началом работы таргетологом лучше пройти курсы, чтобы знать фишечки рекламных систем.
  • Дизайнер. Если вы умеете рисовать в фотошопе, знаете, что такое Фигма, понимаете, каким должен быть удобный интерфейс, логотипы — можете считать, что вы уже нашли работу.
  • Дизайнер сайтов на Тильде. Тильда — удобная платформа для создания красивых сайтов без написания кода. Сайты здесь собираются из блоков. Чаще всего сайты на Тильде нужны бизнесменам, продающим товары или услуги, такие сайты называются лендингами. Если научиться html, css, можно делать более сложные и дорогие сайты. Чтобы начать работать, нужен художественный вкус.

Перед тем, как искать работу, лучше пройти курсы обучения удаленной работе — так будет проще понять, что к чему.

-3

Как оформить удаленную работу при коронавирусе? Если вы самостоятельно ищете работу, у вас есть несколько вариантов: договор ГПХ; оформление самозанятости; оформление ИП; работа “в черную” — не нужны никакие документы.Работодатели предпочитают ИП, так как с ними намного проще заключать договора и оплачивать работу. Оплата обычно приходит на карту или веб-кошельки — Вебмани, Яндекс.Деньги и другие.

Если вы выходите на удаленную работу от компании, вам нужно написать заявление о переходе на удаленную работу, в нем нужно указать причину перехода — коронавирус, период времени, который будет занимать удаленная работа, подпись. Руководство должно подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору об условиях удаленной работы, в котором должны быть прописаны:

  • Сроки действия соглашения.
  • Список отделов компании, которые будут работать удаленно.
  • Установление карантина, если не все сотрудники согласны уйти на удаленку по собственной воле.
  • Правила работы из дома (рабочий график, как взаимодействовать с работодателем, нужные для работы инструменты, план работ и формы отчетности, порядок учета расходов).

Несмотря на свою разрушающую способность, коронавирусный кризис когда-нибудь закончится. Это отличное время, чтобы развиваться, в том числе в новой специальности или в новом формате работы. Они позволят выйти из кризиса мягко, с новой профессией и знаниями. 

Следите за моим каналом, подписывайтесь на мои соц.сети:

Сайт с вакансиями https://udalenka24.ru
группа вконтакте https://vk.com/udalenka24ru
Youtube канал