В возрасте за 30 многие из нас переосмысливают свою работу. Здесь 2 варианта - "да ну ее к ежикам" и "я могу больше!". Я пришел к этому этапу примерно в 26, когда после разрыва 9-летних (!) отношений решил, что карьера - мое все на ближайший отрезок времени. Традиционно считается, что мужчина упарывается в карьеру ради женщины, и это довольно забавно (у меня было и наоборот, и в соответствии этому принципу). Забавно потому, что успешная карьера, как правило, плохо сочетается с полноценными отношениями, где люди общаются друг с другом, а не только обмениваются благами.
Лично я не знаю (возможно, знаете вы) ни одного успешного топ-менеджера или специалиста высокого уровня, который уделял бы своим близким, хобби или друзьям столько времени, сколько необходимо для поддержания полноценного контакта. Карьера дает многое, но требует - времени, а это единственный ресурс, который никак нельзя намайнить.
Сейчас мне 33 и я покидаю позицию ТОП-менеджера, чтобы уйти на вольные хлеба, и это потрясающе. И очень страшно. И очень грустно. Я мог бы бесконечно перечислять эпитеты, суть в том, что это сложно. И я точно знаю, что если бы на последнем месте не стало совсем плохо - прошли бы еще годы, прежде чем я встряхнулся, пересмотрел приоритеты и попробовал что-то изменить. Будь все гладко - я по-прежнему бы вдохновенно работал по 12-16 часов в сутки, убежденный, что способствую созданию чего-то действительно классного и приношу семье хороший доход.
Нюанс в том, что хороший доход и чувство значимости нужны мне, а моей семье - кое-что совсем другое. Это не универсальный рецепт, все несчастные семьи несчастливы по-своему (с), но простая проверка соответствия целей и ценностей с близкими иногда дает удивительные результаты. И если время, проведенное в офисе или за ноутбуком в выходные - это жертва на алтарь благосостояния вашей семьи, не бойтесь ее обесценить. Вполне вероятно, она и правда ничего не стоит.