IT компания глазами девушки-разработчицы: разрушаем стереотипы касательно людей, которые в них работают.
В первой части статьи мы рассмотрели такие стереотипы, как:
- айтишники думают только о коде
- айтишники не следят за собой
- айтишники много зарабатывают
- разработчиком может быть только парень
- если девочка работает в IT, она или тестировщик, или аналитик
А теперь давайте рассмотрим следующую пятерку стереотипов 👇🏽👇🏽👇🏽
Стереотип №6: парни-айтишники не обращают внимания на девушек
Неправда ❌
Парни-айтишники - это обычные парни) они так же общаются с девушками, как и любые другие ребята. Да, некоторые из них стесняются, но таких немного.
Пожалуй, есть то, что может отличить парня-айтишника в общении с девушкой, - это способность поддержать интересный разговор и грамотная речь 🙃
Вывод: многие парни-айтишники общительные, веселые и успешные среди девушек.
Стереотип №7: девушки-разработчицы страшненькие
Неправда ❌
Наверное, данное мнение связано напрямую с известным выражением: «Если красивая, значит, глупая». Честно, это всегда обижало: нельзя так под одну гребенку всех девушек мести. Как говорится, везде есть исключения.
Красота - дело вкуса, конечно, но если взять в качестве «параметров красоты» стройность, ухоженность, наличие стиля и чувства юмора, то среди девушек-разработчиц такие, поверьте, есть :)
Вывод: если вы увидели в кафе красивую девушку, вполне может оказаться, что она - разработчик 🙋🏽♀️
Стереотип №8: айтишники могут работать удаленно
Правда ✅
Да, это так. Однако, количество дней, которые можно работать из дома, и как часто это можно делать, зависит от компании: везде свои правила касательно удаленной работы.
Стереотип №9: айтишники играют в компьютерные игры
Правда ✅
Опираясь на личный опыт и рассказы коллег и просто знакомых айтишников, очень многие, как парни, так и девушки, работающие в IT, увлекаются компьютерными играми.
Стереотип №10: чтобы работать в IT нужно быть гением математики
Не правда ❌
Для работы в IT большинству компаниям абсолютно все равно, знаете ли вы теорему Лагранжа или нет. Более того, есть компании, которые принимают на работу без дипломов бакалавра. Работодателя волнует много вещей, при отборе кандидата, но никто не ждет от человека, что он должен знать абсолютно все.
Вывод: в IT работают обычные люди, а не нобелевские лауреаты 🙃
Напоследок скажу одно: под каждый стереотип можно найти людей, которые ему соответствуют, а которые нет. Цель данного поста была показать, что нельзя приписывать всем людям айтишникам качества, что есть лишь у некоторых из них.
Всем добра🙃 давайте мыслить шире 🌸🌼