Ты порядочный и просто хороший парень, но почему-то окружающие не идут с тобой на контакт. И иногда ты ловишь себя на мысли, что над тобой чаще смеются или игнорируют тебя, нежели ценят твое мнение и воспринимают тебя всерьез. Места для уважения тут нет. А как известно, без него не выстроить нормальных человеческих отношений. И если ты думаешь, что тебя окружают только неблагодарные и плохие люди, —копни глубже. Может, дело в тебе?
1. Ты не признаешь иерархии
Ты думаешь, что все равны, и ты прав. Но не стоит забывать, что так думают не все, и есть вещи, которые нужно принять как данность. В любом коллективе есть иерархия. Явная или нет, но она есть. Если тебе сложно принять этот факт — будут проблемы. И казалось бы, это очевидные вещи, но почему-то о них многие забывают.
Например, твой начальник ненамного тебя старше, но он всё-таки начальник. Учитывая его возраст, ты приравниваешь себя к нему, и, когда он что-то высказывает и предъявляет претензии, тебя это жутко раздражает. Только не говори, что бесишься ты из-за того, что он говорит. Ты раздражен из-за осознания того, что он чуть старше и вроде как ровня, но вот права качает и орет на тебя. Да-да, всё так. Конечно, ты будешь реагировать исходя из этих соображений, и конфликта не избежать. Поэтому и важно признавать иерархию. Потому что она, как ни крути, существует. И не забывай, что те, кто не признает её, чаще всего находятся в самом её низу.
Хочешь к себе уважения? Имей мужество признать лидера в обществе и следуй правилам в нём, чтобы расти там, а не прозябать. А если тебя не устраивает лидер, который есть, стремись стать им сам.
2. Тебе плевать на чужие ценности
К примеру, сделал твой друг тату, и ты не можешь удержаться, чтобы не высказать ему всё, что думаешь по этому поводу: «Подумай, как ты будешь выглядеть в старости. Ты пожалеешь!» Или подруга решила стать вегетарианкой, а ты начинаешь убеждать ее в том, что это глупости, бред и, вообще, у нее с головой не всё в порядке, раз она решила изменить свой рацион и образ жизни. Мелочи тоже имеют место. Кому-то нравится коллекционировать пивные крышки, например, а ты считаешь это бессмысленной затеей и говоришь об этом, принижая интересы и хобби приятеля. Есть за тобой такое?
Во-первых, твоего мнения не всегда ждут. Во-вторых, подобное поведение лишено конструктивности: ты брызжешь желчью, потому что для тебя эти вещи неприемлемы. И в этом суть. Нужно относиться к чужим ценностям и желаниям спокойно, а не возмутительно и уж тем более не насмехаться над ними. Это крайне обидно. Каждый делает то, что хочет. Если ты не можешь принять людей такими, какие они есть, почему они должны тебя уважать и иметь желание общаться с тобой? И вообще, чаще всего подобное поведение — это сплошное лицемерие. Хотя бы потому, что когда-то ты подумывал о том, чтобы сделать тату или начать коллекционировать винные пробки. А кто не конформист? Нужно уважать чужой выбор.
3. У тебя нет принципов
Уважать человека, который не имеет ориентира в жизни, не знает, куда он идет, невозможно. К таким людям чаще испытывают чувство жалости. Должны быть вещи, ценности, которыми ты никогда не поступишься и за которые будешь держаться. Да, иногда податливость полезна, но когда речь идет о категоричных вещах, нельзя поддаваться провокациям ни в коем случае. Впрочем, когда у тебя нет четких ориентиров и границ, которые ты сам себе установил, ты будешь соглашаться практически на всё, и эти вещи необязательно должны быть категоричными.
Ты не знаешь, чего хочешь, и поэтому не умеешь отказывать людям, не можешь сказать им «нет». Потребительские отношения, здравствуйте! Люди понимают, видят это и, конечно, будут пользоваться твоей слабостью. К примеру, у тебя были планы с девушкой на выходные, но вдруг коллега с работы просит его срочно подменить, и, разумеется, ты не откажешь. Он не звонит другим четырем сотрудникам, у которых выходной, потому что знает, что они пошлют его к черту. Зато есть безотказный ты. И кстати, не факт, что причина коллеги взять отгул уважительная.
Беспринципность не дает понять, какова твоя роль: лидер (вспоминаем про иерархию), коммуникатор, аналитик и так далее. Классификация важна. С ней ты будешь точно знать, как и что делать, куда двигаться дальше. Кроме этого, так ты сможешь быть более полезным для общества, а если пользы от тебя нет, то и о уважении речи идти не может.