Думаете, стоит ли поехать учиться за границу? Есть новости. Великобритания смягчает визовую политику для иностранцев, которые получат высшее образование в местных университетах. Теперь вместо 4 месяцев каждый иностранный выпускник вуза может остаться в стране на 2 года для поисков работы.
Тенденция дать «зеленый свет» для лучших иностранных умов продолжает укрепляться. 20 февраля 2020 года британское правительство запустило ускоренную процедуру получения британских виз для иностранных ученых и исследователей. Все это значит, что те, кто раньше мечтал о недосягаемом и трудно осуществимом, смогут получить это - формальные трудности тают.
Страна традиций
В наши дни мир становится по-настоящему глобализованным, а английский язык универсальным. Причем не только для серфинга по интернету и поездок по всему земному шару, но и для работы. Растет число компаний, которые открывают филиалы в разных частях света и готовы релоцировать своих специалистов. И, конечно, качественное международное образование и свободный английский не просто ценятся и делают человека конкурентоспособным, это становится абсолютно необходимым для стремительной карьеры.
Получить диплом в Великобритании считается престижным не просто так. Образовательная система в этой стране складывалась столетиями, причем эволюционно, без серьезных исторических катаклизмов на фоне. Как оказалось, это очень важно для такой области, ведь она, по сути, курирует и пестует становление личности. В Великобритании она менялась естественным образом, оттачивалась, в итоге ее уровень стал считаться мировым стандартом. Кстати, около половины виз, которые выдают посольства этой страны по всему миру именно учебные. Так что да, иностранных студентов там ждут. В последние годы в Великобритании обучаются всего около 460 тыс. иностранных студентов, из них около 60 тыс. студенты из ЕС, около 80 тыс. студенты из Китая и примерно 4 тыс. учащихся из России.
Университеты как бренды
В Великобритании есть много университетов, названия которых известны по всему миру, и говорят эти имена о престиже и элитарности. Среди них, конечно, прежде всего, старейшие Оксфорд и Кембридж. В первой десятке всех рейтингов неизменно можно видеть Лондонскую школу экономики и политических наук, Университетский колледж Лондона/Лондонский университет, Имперский колледж Лондона, Королевский колледж, Эдинбургский университет, Манчестерский университет, Бристольский университет.
Как устроен Оксфорд
Оксфордский университет во все времена считался привилегированным, и раньше там учились только молодые люди из богатых семей. Постепенно это ушло в историю, но попасть туда по-прежнему непросто, конкурс на место в престижных специальностях высок. Например, на PPE (Philosophy, Politics and Economics) около 20 человек на место. Именно по такой специальности получили высшее образование 27 британских премьер-министров, а также известные в российских СМИ политики Борис Джонсон и Тони Блэр. А еще здесь учились ученый Стивен Хокинг, писатели Оскар Уайлд и Айрис Мердок.
Сегодня Оксфордский университет это система из 38 колледжей (первый был основан в 1096 году), и каждый из них, по сути, отдельный университет со своими традициями и студенческой жизнью. На территории Оксфорда есть старейшие библиотеки, лаборатории, студенческие общежития.
Глава оксфордского колледжа Lady Margaret Hall Алан Расбриджер считает: «Оксфордское образование это прочный фундамент, мы готовим не просто высококвалифицированных специалистов, но прежде всего профессионалов, которые развиты многосторонне. У них хороший уровень критического мышления, ну и отличный творческий потенциал».
Сам британский подход к обучающему процессу особенный, и во многом отличается от российского. Особенно в Оксфорде и Кембридже этот принцип – так называемый тьюторинг (от слова tutor – наставник) - поставлен во главу угла. Это значит, студент на время обучения прикреплен к одному наставнику-преподавателю, но большую часть времени проводит самостоятельно в библиотеках, за домашним чтением и написанием исследовательских работ. В то же время он часто видится с тьютором для обсуждений, дискуссий и обмена мнениями. Тьюторы не только компетентны, это многогранные личности, которые авторитетны в своей области. Алан Расбриджер считает: «В таком тандеме кроме приобретения знаний невольно строится система ценностей и приобретается определенное мировоззрение. Это так сказать, «ручная работа» в системе конвейера высшего образования.
В Оксфорде почти каждый третий студент иностранец. По официальным данным postgraduate degree здесь получают 41% учащихся, а 59% поступили сюда после школы, то есть они получают undergraduate degree. Нишу postgraduate degree заполняют по большей части именно иностранцы.
Гульмира Амангалиева получила стипендию на 6-месячную стажировку в Оксфорде в Reuters Institute for the Study of Journalism. «Оксфорд – это не только 100 потрясающих библиотек, не только прекрасные преподаватели, это еще community, то есть круг студентов-единомышленников из разных стран и городов. Все мы разные, мы влияем друг на друга, меняем свои представления о мире, плавим из себя что-то новое. И это очень важно».
Заместитель главы колледжа LMH по развитию Кэрри Скотт считает, что оксфордские узы это навсегда. Выпускники реализуют себя в разных направлениях экономики, политики, культуры, зачастую достигают огромных высот. Общий университет за плечами, общие ценности и понятия рождают целый пласт профессионалов, которые формируют современную политику и культуру, а порой влияют на дискурс и на международной арене. Кстати свое финансирование Оксфорд ведет как любая публичная организация, в том числе за счет donations своих выпускников, некоторые из которых делают значительные отчисления на благо alma mater.
С гуманитарным образованием в финансы?!
Еще одно серьезное отличие британского образования от российского, это его универсальность в плане выбора будущей профессии. Например, после изучения гуманитарных предметов – истории, иностранных языков, философии, политологии можно получить работу в крупном банке или консалтинговой фирме. Финансовые или юридические компании охотно предлагают место выпускникам престижных университетов, даже если они не специализировались в их области.
Преподаватель курса конфликтологии (Policy and society, Conflict and security) в лондонском университете King’s college Петер Буш говорит:
«На самом деле всем работодателям в конечном счете нужны умные, широко и глубоко мыслящие люди в качестве сотрудников. И если человек изучал сложные предметы, требующие комплексного подхода, если он научился критически думать, анализировать и преодолевать трудности в учебе, он сможет освоить специфику любой деятельности. И работодатель это понимает. Да, многие успешные фирмы хотят в свои команды историков и философов просто потому, что взгляд этих сотрудников, их подход сделает командную работу лучше. Хорошее гуманитарное образование, специфичные предметы в университетском курсе делают резюме заметным. Если кандидатура соискателя подходит, то компания оплатит дополнительное обучение, чтобы человек стал финансистом или юристом».
Таким образом, выбор предметов, которые изучает студент – это не финальное решение для карьеры.
Автор: Ярослава Сенникова