Найти в Дзене

Нужно ли управлять окружающими?

Когда у человека, который интересуется практической психологией, набирается некоторое количество практических знаний, он оказывается перед выбором, применять ли массировано эти знания ради того, чтобы побеждать в жизненных перипетиях и воплощать ли свои знания на других людях? В интернете есть много сайтов, на которых вам могут предложить помощь в этом вопросе. (Партнерский материал) Управление окружающими людьми становится актуальным вопросом только в том случае и только тогда, когда человеку реально удается это делать. Если он не может договориться с партнером, не может торговаться о цене, не может убедить людей сделать то, что ему нужно, тогда и морально-этические вопросы этого ряда перед ним не стоят. Для него важнее научиться хоть что-то делать для того, чтобы хотя бы частично навязывать свою волю другим или договариваться с ними. Зачастую даже договоренность имеет форму принуждения, потому что есть масса ситуаций, в которых другому человеку и не нужно ни с кем договариваться,

Когда у человека, который интересуется практической психологией, набирается некоторое количество практических знаний, он оказывается перед выбором, применять ли массировано эти знания ради того, чтобы побеждать в жизненных перипетиях и воплощать ли свои знания на других людях? В интернете есть много сайтов, на которых вам могут предложить помощь в этом вопросе. (Партнерский материал)

Управление окружающими людьми становится актуальным вопросом только в том случае и только тогда, когда человеку реально удается это делать. Если он не может договориться с партнером, не может торговаться о цене, не может убедить людей сделать то, что ему нужно, тогда и морально-этические вопросы этого ряда перед ним не стоят. Для него важнее научиться хоть что-то делать для того, чтобы хотя бы частично навязывать свою волю другим или договариваться с ними. Зачастую даже договоренность имеет форму принуждения, потому что есть масса ситуаций, в которых другому человеку и не нужно ни с кем договариваться, это нужно нам – и нужно заставить его пойти на договоренность.

Можно ли обойтись без управления другими людьми, и насколько оно вообще возможно? В первую очередь, есть ведомые люди и люди с психастеническим складом. И тот, и другой вид людей даже ищут возможности подпасть под сильное влияние, для того, чтобы переложить на кого-то свой страх перед будущим и перед необходимостью сделать выбор. Такими людьми нужно управлять, даже в практике обычной работы, потому что зачастую они сами по себе даже не будут выполнять вообще никакой полезной функции, пока их не погонят. С другой стороны, есть противоположные типажи, которые принципиально эгоистичны или так же принципиально не будут делать ничего, что они не придумали сами или что не они решили сделать. Эти эгоцентрики развалят любой совместный проект, поскольку будут противоречить просто из духа противоречия, даже если результат не пойдет на пользу их интересам. Понятно, что этими людьми придется манипулировать тем или иным способом, потому что иначе они просто не станут делать тоже ничего полезного.

Есть категория людей, которые самостоятельны, склонны к тому, чтобы делать собственные выводы и опираются на собственное суждение обо всем. Такими людьми манипулировать и опасно, и не нужно – они могут быть хорошими друзьями и соратниками, с ними легко договариваться, но нужно также учитывать особенности как их характера, так и окружения, потому что и они тоже поддаются эмоциям и отношению других людей.

Если вам понравился материал. ставьте лайки и пишите комментарии.