На первый взгляд всё нормально: график работы; стабильная, хоть и не очень высокая зарплата (хотелось бы побольше) и кулер, и кондиционер (хоть данный объект не всегда бывает во благо, но это другой спорный вопрос) . Но есть такие «НО», что на работу совсем идти не хочется. По правилу справедливости, если начальство мягко сказать «не очень», то коллектив должен быть сплочен, так что «не разлей водой», - все едины вместе против общего «врага»👔.
Но бывают и исключительные случаи. Заведется в коллективе одна такая «сотрудница» или «сотрудник», о которых говорят, что к ним «на кривой кобылке» не подъедешь😏.
Одна из таких сотрудниц, являясь главным бухгалтером, молодой матерью нескольких детей, имея мужа, который работал с ней в одном учреждении (почти никогда не сопротивлялся её характеру), сумела перессориться в небольшом коллективе почти с каждым сотрудником. Причины были абсолютно банальные: все сплетничают, а она нет; кто-то нравится начальству больше неё; а самое нелепое - после утренней летучки могла заявить: «Вы украли мои идеи!» Какие идеи можно украсть у бухгалтера в маленьком бюджетном учреждении?🤷♀️ Самое большое недовольство , что ей мало платят, - не по заслугам. Хоть в надбавках и доплатах ей никто никогда не отказывал. Она могла пойти и выпросить премию на пальто, сапоги и т.п. 👢🧥👜
Во время обеденного перерыва она успевала написать комментарии и поругаться с кем-то в Инете. Такого бухгалтера долго терпели, но, по её словам, терпела она всех. И после смены руководства (старое начальство всё-таки её больше устраивало), она уволилась и вышла в «большое плавание» в крупную финансовую организацию🙌.
Такое перемещение могло устроить всех, но ситуация приобрела иной оборот… Муж остался работать на прежнем месте, и «радость всего коллектива», как будто никуда и не уходила. Все корпоративы были для неё🎭🎈. Такую женщину, просто не имели морального права туда не пригласить, но даже если и «забывали приглашать», она появлялась там сама. И было печально тем, кто хоть как-то, по её мнению, мешал ей раньше работать. Бывшая коллега даже вынуждена была уехать с такого корпоративчика (забыв про вложенную сумму в коллективный праздник), так как обиженный бухгалтер вылила на неё всё своё недовольство и негодование 😝по поводу того, что коллега всё еще работает в том же отделе, когда многие сотрудники там были сокращены. Хорошо, что претензии не касались вопроса «положила глаз на мужа» (такого просто не было и не могло быть в данной ситуации).
Хотя история имела и свое продолжение. В финансовой организации нового бухгалтера «не оценили», «талантами восхищаться не стали», поэтому, следуя по кругу, она вернулась обратно, но не на прежнее место, а в другой отдел, и всё началось сначала… 🤦♀️
Подобные истории отнюдь не веселят. Становится грустно, от того, что происходит с людьми. Просто в современном мире бросать работу из-за каких-то "сумасбродных теток" или таких же "дядек" не каждому захочется .
А какое ваше мнение по данному вопросу? Что бы вы выбрали: большую зарплату или хороший коллектив?