На прошлой неделе герцог и герцогиня Сассекские, президент и вице-президент Queen's Commonwealth Trust, провели беседу с молодыми лидерами.
Группа встретилась в Букингемском дворце, чтобы обсудить психическое здоровье, равные возможности для всех и важность поддержки молодежного лидерства с целью решения глобальных проблем и позитивных изменений во всем мире.
Все молодые лидеры, которые приняли участие в обсуждении, работают с Queen's Commonwealth Trust различными способами, включая обмен своей работой и опытом по цифровым каналам, связь со сверстниками, финансирование и ресурсы, а также участие в стратегии и развитии Queen's Commonwealth Trust.
Среди тех, кто присоединился к герцогу и герцогине были: Кенни Имафидон, социальный предприниматель, активист и консультант по Queen’s Commonwealth Trust, который помог провести дискуссию; Эстер Маршалл, основательница sTandTall и автор детских книг «Софи говорит»; Иззи Обенг, основатель Foundervine; Виктор Уго, основатель Mentally Aware Nigeria; и соучредители находящейся в Бирмингеме организации по расширению прав и возможностей женщин GirlDreamer Киран Каур и Амна Ахтар.
Герцог и герцогиня начали разговор с того, что спросили группу о том, как помогает им организация Queen’s Commonwealth Trust. Консультант Queen’s Commonwealth Trust, Кенни Имафидон, заметил, что организация отличается от других, потому что в ней «молодые лидеры рассмативаются как равные партнеры движения». Далее группа обсудила значение глобальной сети Queen’s Commonwealth Trust с Эстер Маршалл, которая заявила, что «мощная» сеть Queen’s Commonwealth Trust помогла ей справиться с одиночеством и почувствовать себя связанным с движением факторов перемен. Иззи Обенг из Foundervine добавила: «Когда вы впервые что-то находите, это действительно сложно, и возможность поделиться этими сложностями и узнать о том, как люди делают это по всему миру, а не только в вашем местном контексте, действительно весомая».
Тема инклюзивных сетей поддержки была отмечена в ходе беседы как жизненно важная для поддержки равных возможностей и предоставления эффективных услуг по информированию и поддержке в области психического здоровья, поскольку молодые лидеры поделились своими личными впечатлениями и прокомментировали свою работу.
Виктор Уго заявил: «У меня были замечательные друзья и система поддержки, которая позволила мне пережить трудную часть моей жизни. Это послужило вдохновением для создания моей организации, Mentally Aware Nigeria, потому что я стремился создать то сообщество, которое было у меня, и повторить его для других».
Амна Ахтар размышляла о мотивации создания GirlDreamer: «Мне нужно, чтобы окружающие меня люди говорили мне, что ты можешь сделать это, и это убеждение действительно заставило меня почувствовать, что я могу разбить эти барьеры».
Тема ролевых образцов для подражания также нашла отклик в качестве ключевой области важности для молодых лидеров, как в их собственном лидерстве, так и в их работе по продвижению равных возможностей.
Киран Каур из GirlDreamer рассказала о проблемах, с которыми столкнулись она и ее соучредительница, с учетом того, что они росли без ролевых образцов для подражания, и о том, как это стало движущим фактором для желания сделать что-то новое. «Мы не можем этого увидеть, так как насчет того, чтобы создать это, чтобы следующее поколение не чувствовало себя настолько изолированным в этом путешествии?», — заметила Киран.
Эстер Маршалл добавила: «Sophie Says — это создание равных возможностей для всех. Не имеют значения ни раса, ни религия, ни происхождение, ни пол. Вы можете быть кем угодно».
Во время обсуждения герцог и герцогиня отметили личный жизненный опыт лидеров в зале и их мотивацию к действиям, связав это с влиянием, которое это оказывает на разработку решений. Герцог сказал, что это имеет значение. Герцогиня добавила: «Как говорится, давайте не будем ждать, пока возникнет проблема, и попытаемся ее решить, давайте попробуем остановить проблему с самого начала»