5 способов от команды We.Study
Как оценить эффективность обучения онлайн? Вопрос, который пугает и мешает многим внедрить в свою работу онлайн-формат. В этой статье обсудим, почему такая проблема существует, зачем и как её решать.
Зачем оценивать эффективность обучения?
Если вы обучаете онлайн сотрудников и хотите понимать, насколько хорошо они изучили продукт.
Если вы обучаете онлайн партнёров и франчази и хотите быть уверены в том, что стандарты качества вашего бренда не будут нарушаться по незнанию.Если вы создаёте платные образовательные онлайн-курсы и хотите понимать, насколько контент актуален и интересен аудитории.
В чём сложность отслеживания?
- Отсутствие живого взаимодействия: трудно в моменте проверить, насколько понятен и эффективен материал.
- Большое количество участников: не хватает времени и ресурсов обработать вручную результаты каждого по отдельности.
- Обучение ограничивается видеозаписями или вебинарами: нет возможности оцифровать результаты.
5 способов оценить эффективность обучения и материалов в онлайне
Поставить конкретные цели обучения
Чем конкретнее, тем лучше. Целью обучения может стать конкретный навык или знание: например, умение написать код на Python или знание всех преимуществ вашего продукта.
Организовать проектное обучение
Проект также может стать целью обучения. Такой формат предполагает следующую схему: участник проходит обучение и либо в процессе, либо после получения всех знаний создаёт индивидуальный или групповой проект, применяя все полученные знания на практике. Например, на курсе программирования ученики могут создать сайт, а на курсе копирайтинга — написать статью.
Внедрить в программу тестирование
Всё как в школе:) Изучили тему, прошли по ней тест. В идеале тестирование должно быть внутри вашего курса прямо на платформе обучения. Если вы будете отдельно высылать участникам тесты на почту или в общий чат, мотивация и скорость их прохождения будут ниже.
Использовать разветвлённую образовательную траекторию
Разветвлённая образовательная траектория — система, которая позволяет настраивать блоки обучения так, чтобы переход от одного этапа к другому происходил не линейно, а с учётом результатов ученика. Например, если он не пройдёт тестирование, курс направит его в начало для повторения материала. Это более сложный процесс, доступный в разработке курсов в формате SCORM, о котором мы рассказывали здесь.
Создать курс на платформе, которая автоматически собирает статистику эффективности
Платформа для онлайн-обучения — это система, которая сохраняет и автоматизирует всю важную информацию: контент, программу и, что самое важное, статистику. Это удобный инструмент для создания онлайн курсов или курсов смешанного обучения. Пример — платформа We.Study.
Как платформа We.Study позволяет оценивать эффективность обучения?
We.Study — это конструктор онлайн-курсов от компании Webinar. На We.Study с помощью простого редактора можно создать курс, в котором будет сразу всё необходимое: записи ваших вебинаров, ролики с YouTube, доски RealtimeBoard, SCORM-курсы и подробная статистика эффективности обучения.
На последнем остановимся подробнее.
Что отслеживает We.Study:
- Время входа участника в урок и выхода из него
- Географию и устройство участника
- Прогресс просмотра вебинара или записи вебинара
- Прогресс просмотра аудио/видео файлов
- Прогресс просмотра слайдов в презентации
- Результаты тестирований и опросов, которые можно сделать внутри платформы
- Комментарии и оценку уроков от учеников
Вся информация собирается в журнале ученика. Преподаватель может в любой момент оценить, насколько продуктивно идёт процесс, и отследить тех, кто просто пролистывает уроки и материалы.
Такой постоянный контроль позволяет вовремя обращать внимание на неактивных участников, возвращать их в процесс, собирать обратную связь и улучшать продукт.
Если чётко продумать структуру онлайн-обучения и выбрать подходящую платформу, то проблем с оценкой эффективности не будет. Наоборот, новые технологичные решения помогут затрачивать меньше сил и времени на такие организационные вопросы, как проверка домашнего задания, подсчёт баллов, статистика посещаемости и т. д.