В течении 12 лет управления разными направлениями, я на себе ощутила, как быстро повышается нагрузка на управленцев
⠀
На это влияют и внешние и внутренние факторы.
Поговорим о внешних. Далеко ходить не будем
⠀
После скачка доллара многим опять придется пересматривать систему работы, перераспределять ресурсы, корректировать показатели мотивационных схем, делать фантастические маневры, которым потом сами удивляются
⠀
Конечно повышение нагрузки на руководителей дает о себе знать
⠀
Нервная система на износе
Хроническое недосыпание
Чувство тревожности на уровне подсознания
Снижение активности и эффективности
⠀
Апатия ко всему, в том числе к общению с близкими. В этот момент хочется спрятаться от всех, просто молчать, так как голова болит от своего же голоса
⠀
Ощущение того, что спокойно никогда не станет
⠀
Возрастающее желание все бросить и уйти в более спокойное место, и через какое-то время осознание того, что нет этих мест.
⠀
Или есть?
⠀
Все вышеперечисленное когда-то я ощущала на себе до того момента пока не научилась делать следующее:
⠀
1. Выстраивать эффективную систему делегирования
2. Развивать мышление сотрудников
3. Строить сильную команду
4. Оставлять время на решение стратегических вопросов
5. Применять систему: одно действие несколько результатов
6. Внедрять и актуализировать систему отчетности, на основании которой могла приниматься управленческие решения
7. Масштабировать лучшие результаты команды. И не забывать работать над отстающими показателями.
⠀
В итоге получилось так, что у меня не возникало желания искать спокойное место. Я его создавала сама и в этом мне помогала система. В результате спокойствие было не только для меня, но также его ощущали и команда, и собственники
⠀
Как связаны антикризисные мероприятия и системная работа?
Ведь кризис – это форс мажор!
⠀
Согласна
⠀
Только в периоды форс-мажора, время, выделяемое для стратегического развития, заменялось на выход из форс–мажорных ситуаций, созданных внешними условиями.
⠀
Остальное работало в том же режиме
⠀
Развитое мышление команды и система делегирования очень выручали
⠀
Как на вас влияет повышение нагрузки?
Благодарю Вас за прочтение поста до конца)
Если статья понравилась, то жмите палец вверх, делитесь с друзьями и с теми, кому желаете добра и процветания!
Подписывайтесь на мой канал.
Пишу только о голой правде про менеджмент)
Еще много разной интересной информации, квизов и просто меня живую и настоящую Вы можете увидеть на странице инстаграм. Мои горящие глаза, поднимут Вам настроение)
