Глава 3. Проблема.
Проблема лежит в людях, в их воспитании и мировозрении. Очень много людей не понимают с каким трудом достаются деньги. Не понимают, то что самое главное в жизни.
Один мой работодатель с чего то решил, что платит своим рабочим слишком много! 16000 руб в месяц за 23 рабочих дня. Он с пеной у рта доказывал , что он чуть ли не благодетель и святой человек. Это было 2017 году. Когда молоко стоило 40 руб а хлеб 28руб. Когда кусок мяса стоил 300 руб за кг.
Такие люди не смогут понять пока сами не попробуют прожить месяц за эти деньги и причем нужно заплатить за свет, воду, тепло, и детский сад. А еще обуть и одеть ребенка нужно. Пока люди не поймут, что самое главное и ценное в жизни так и будет.
Больно понимать и осознавать всю суть нашего бытия на этом свете. Как распоряжаются нашими судьбами и жизнями, как пользуются нами и нашими детьми за копейки. Законы, правила, предписания отнють не облегчают жизнь людей, а лишь ущемляют. Возьмем к примеру трудовой кодекс. Все там вроде для людей, все так хорошо написано и часы рабочие и больничные и нормы, но...
Ни один работодатель не открывал эту книгу. Им не интерессно то, что там написано. Причем, чем мельче ИП тем хуже трудовые условия и серьезней нарушения Трудового Кодекса. Они не идут на контакт когда им говоришь об этих нарушениях. Они не считают нужным оборудовать рабочее место по правилам ТК и организовать удобства. Они уверены что человек который будет на него работать, будет довольствоваться тем, что есть.
Я работала на разных работодателей, были такие, что смеялись когда я просила дать пол часа обеденного перерыва, что бы сходить в столовую и нормально покушать. Они сказали ешь на рабочем месте. А это значит на табуретке в углу склада, без стола. Мол есть микроволновка, это шикарные условия!
Когда же к людям начнут относиться с должным уважением?
Еще одно заблуждение у работодателей, это расчет зарплат. Я как то работала в Магазине-баре. Режим работы был очень суровым. С 10:00 до 00:00 а по выходным с 10:00 до 03:00. Платили они за выход 700 руб. и 3% от выручки. При приеме на работу они обещали 16000 руб. Но, я ниразу не получила там этих денег. Отработала я там пол года. Помещение огромное 8 столов. Туалет, кухня и холодильник с пивом и раками. Помещение более 50кв метров. Так вот. В этом помещении нет кроме меня никого! В мои обязанности входило, разлив пива, продажа снеков и рыбы. Уборка всего помещения, мытье полов, посуды, унитаза , туалета, раковин, охрана, переборка раков от дохляка, варка раков, приготовление креветок, подача пива и закусок к столу, уборка столов. И это все за 700 руб в день. Работала графиком 2 через 2. Выходило у меня 13000 руб в общей сложности. Ревизии устраивали каждый месяц. Причем все равно если ты отстояла до трех ночи смену и тебе еще одну смену работать. Когда я начала просить охранника, потому что, быть одной в помещении, ночью, с тридцатью пьяными мужиками мне было страшно. На что мне ответили, если мы возьмем охранника на ночные смены то вы будите получать 500 руб в смену. Мол платить будем мы а не они. За ночные смены платили так же как за остальные, переработки не учитывались, в общем нарушений очень много. Но я немогла никуда обратиться, потому, что я по документам на них не работала. И они никого не трудоустраивали специально.
Еще был инцидент в другой организации. При устройстве они взяли мои документы, но положили их в сейф и все. Потом жена работодателя решила выйти из дикрета и начать работать, чтоб сэкономить, она решила меня уволить без расчета, соченив недостачу она обвинила меня в воровстве и пока я была на больничном заняла мое рабочее место. Я обратилась в прокуратуру. Привела доказательства своего участия в работе этого магазина, объяснила ситуацию, и то что мне не заплатили. Прошла проверка. Пришел ответ из трудовой инспекции, что я там никогда не работала...
Вот так я в новый год осталась без денег, а мой ребёнок без подарков. А эти работодатили ликовали и радовались своей победе.
И как? Справедливо?
До каких пор это будет продолжаться?!
Глава 3. Проблема.
Проблема лежит в людях, в их воспитании и мировозрении. Очень много людей не понимают с каким трудом достаются деньги. Не понимают, то что самое главное в жизни.
Один мой работодатель с чего то решил, что платит своим рабочим слишком много! 16000 руб в месяц за 23 рабочих дня. Он с пеной у рта доказывал , что он чуть ли не благодетель и святой человек. Это было 2017 году. Когда молоко стоило 40 руб а хлеб 28руб. Когда кусок мяса стоил 300 руб за кг.
Такие люди не смогут понять пока сами не попробуют прожить месяц за эти деньги и причем нужно заплатить за свет, воду, тепло, и детский сад. А еще обуть и одеть ребенка нужно. Пока люди не поймут, что самое главное и ценное в жизни так и будет.
Больно понимать и осознавать всю суть нашего бытия на этом свете. Как распоряжаются нашими судьбами и жизнями, как пользуются нами и нашими детьми за копейки. Законы, правила, предписания отнють не облегчают жизнь людей, а лишь ущемляют. Возьмем к примеру трудовой кодекс. Все там вроде для людей, все так хорошо написано и часы рабочие и больничные и нормы, но...
Ни один работодатель не открывал эту книгу. Им не интерессно то, что там написано. Причем, чем мельче ИП тем хуже трудовые условия и серьезней нарушения Трудового Кодекса. Они не идут на контакт когда им говоришь об этих нарушениях. Они не считают нужным оборудовать рабочее место по правилам ТК и организовать удобства. Они уверены что человек который будет на него работать, будет довольствоваться тем, что есть.
Я работала на разных работодателей, были такие, что смеялись когда я просила дать пол часа обеденного перерыва, что бы сходить в столовую и нормально покушать. Они сказали ешь на рабочем месте. А это значит на табуретке в углу склада, без стола. Мол есть микроволновка, это шикарные условия!
Когда же к людям начнут относиться с должным уважением?
Еще одно заблуждение у работодателей, это расчет зарплат. Я как то работала в Магазине-баре. Режим работы был очень суровым. С 10:00 до 00:00 а по выходным с 10:00 до 03:00. Платили они за выход 700 руб. и 3% от выручки. При приеме на работу они обещали 16000 руб. Но, я ниразу не получила там этих денег. Отработала я там пол года. Помещение огромное 8 столов. Туалет, кухня и холодильник с пивом и раками. Помещение более 50кв метров. Так вот. В этом помещении нет кроме меня никого! В мои обязанности входило, разлив пива, продажа снеков и рыбы. Уборка всего помещения, мытье полов, посуды, унитаза , туалета, раковин, охрана, переборка раков от дохляка, варка раков, приготовление креветок, подача пива и закусок к столу, уборка столов. И это все за 700 руб в день. Работала графиком 2 через 2. Выходило у меня 13000 руб в общей сложности. Ревизии устраивали каждый месяц. Причем все равно если ты отстояла до трех ночи смену и тебе еще одну смену работать. Когда я начала просить охранника, потому что, быть одной в помещении, ночью, с тридцатью пьяными мужиками мне было страшно. На что мне ответили, если мы возьмем охранника на ночные смены то вы будите получать 500 руб в смену. Мол платить будем мы а не они. За ночные смены платили так же как за остальные, переработки не учитывались, в общем нарушений очень много. Но я немогла никуда обратиться, потому, что я по документам на них не работала. И они никого не трудоустраивали специально.
Еще был инцидент в другой организации. При устройстве они взяли мои документы, но положили их в сейф и все. Потом жена работодателя решила выйти из дикрета и начать работать, чтоб сэкономить, она решила меня уволить без расчета, соченив недостачу она обвинила меня в воровстве и пока я была на больничном заняла мое рабочее место. Я обратилась в прокуратуру. Привела доказательства своего участия в работе этого магазина, объяснила ситуацию, и то что мне не заплатили. Прошла проверка. Пришел ответ из трудовой инспекции, что я там никогда не работала...
Вот так я в новый год осталась без денег, а мой ребёнок без подарков. А эти работодатили ликовали и радовались своей победе.
И как? Справедливо?
До каких пор это будет продолжаться?!
