- Кто может получить статус мать-одиночка:
Матерью-одиночкой считается женщина, которая родила и воспитывает ребенка (детей), не имя статуса замужней и при регистрации в ЗАГСе записала ребенка (детей) на свою фамилию и не подала заявление об установлении отцовства.
Ещё очень важная особенность состоит в том, что у ребёнка (детей) матери-одиночки нет официально-зарегистрированного отца, а соответственно нет того, с кого можно взыскивать алименты на воспитание ребёнка (детей)
Так же статус матери-одиночки появляется если женщина усыновила ребёнка (детей) не будучи в браке или была в браке на момент усыновления, но муж отказался брать на себя обязательства по усыновлению и воспитанию ребёнка (детей).
И ещё один случай, когда роды произошли после 300 дней с даты развода.
- Какие документы необходимы для получения статуса матери-одиночки:
- Заявление, в органах социальной защиты.
- Паспорт или водительское удостоверение.
- Свидетельство о рождении ребёнка (детей).
- Справка о составе семьи.
- Справа по форме № 25, из ЗАГСа.
- Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам:
Дополнительные выплаты в каждом субъекте свои, например в Москве при доходе ниже прожиточного минимума в 2020 году на детей до 3 лет положена ежемесячная выплата = 15 840 руб, на детей от 3 до 18 лет положена выплата = 6 336 руб.
Налоговый вычет на каждого ребёнка = 1 400 руб в месяц до превышения суммарного дохода нарастающим итогом = 350 000 руб. То есть если зп например менее 30 000 руб в месяц то по итогам года она не превысит 360 000 руб, соответственно льготой можно пользоваться в течение всего календарного года.
Налоговый вычет в двойном размере = 2 800 руб в месяц, если родитель признан "единственным", то есть у ребёнка отсутствует второй родитель, в том числе по причине смерти.
Единственный родитель ребёнка-инвалида имеет право на получение налогового вычета в размере = 6 000 руб ежемесячно.
Налоговый вычет предоставляется на каждого ребёнка до 18 лет и учащихся дневной формы обучения до 24 лет.
Дополнительный отпуск до 14 дней.
Ограничение работы в ночное время при воспитании ребёнка до 5 лет - можно отказаться от такой работы без последствий.
4 дополнительные оплачиваемые выходные дни в месяц.