Подписывайтесь на канал Ru.myfin.by и будьте в курсе всего самого интересного!
Правительство планирует изменить способ выплаты больничных и отпускных. Данные суммы теперь будут на учете ФСС, что сделает расходы более открытыми, а сотрудники компаний будут получать причитающиеся деньги в полном объеме. В Государственной Думе отмечают, что «Это будет способствовать более высокому уровню и качеству обслуживания граждан». В результате, люди будут получать страховые выплаты в полном объеме, который высчитывается без риска нарушений.
Какие преследуются цели?
Эксперимент был поставлен на 6 регионах, после чего распространился на 59 субъектов РФ. Подобный опыт полностью удовлетворил целевую аудиторию, благодаря чему сейчас его хотят ввести на федеральном уровне. Правительство преследует 5 целей:
- предоставление прямых выплат работнику;
- гарантированное возмещение средств в течение 10 дней;
- стандартизация выплат с ограничением минимумов и максимумов;
- исключение дискриминации женщин недобросовестными работодателями;
- исключение риска остаться без денег, если работодатель внезапно обанкротился.
Мне будет лучше или хуже?
Любое изменение в законодательстве оценивается у людей именно с этой позиции. Депутат ГД от партии Единая России утверждает «Для трудящихся этот механизм выплат является лучшим». На практике обычные люди оценят следующие бонусы:
- своевременная выплата положенных денег;
- увеличение объема компенсаций.
Работодателям тоже упрощается процедура, потому что снижается юридическая и бухгалтерская нагрузка на сотрудников. К тому же часть расходов изначально планируется передать государственному органу.
Беременным и молодым мамам тоже дадут деньги!
Особое внимание уделялось демографической политике. Изменения исключительно позитивные:
- выплаты производятся вне зависимости от финансового и юридического состояния работодателя;
- максимум по беременности и родам увеличен до 322000 рублей за 140 дней;
- увеличилось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до 28 тысяч рублей;
- при отсутствии работы перед декретным отпуском можно рассчитывать на 6554 руб.
Современные меры поддержки материнства и детства до 1,5 лет считают эффективными всего 27% граждан РФ, причем 52% указывают, что на выплаты прожить невозможно без дополнительных подработок. Современные изменения призваны кардинально изменить ситуацию, удовлетворив доминирующее большинство граждан.
