Кризис нынче в моде. Куда ни глянуть везде кризисы, кризисные директора, запасы плоти которых могли бы избавить на неделю от кризиса стаю диких тамбовских волков, кризисные рабочие группы и тому подобное. Целый хайп...
И вот в город Вомбатск на предприятиеB прибыла подобная рабочая группа. Прибыла внезапно для самой себя, чтобы быстренько разработать программу по выходу из сложной, практически разрешимой, но требующей средств на это ситуации, и уехать обратно. И ждать... Ждать, когда предприятию поможет разработанная рабочей группой программа, чтобы потом поделить непотраченные на проблему средства в качестве собственной премии.
В ходе работы рабочая группа разбилась на части по направлениям, стали ни шатко ни валко обсуждать, искать пути к бесплатному решению. И к середине рабочего дня стало ясно, что нужно бы спросить людей на месте о том что у них есть в резерве, как они работали до прихода помощи и что им надо чтобы жить (читай работать) стало лучше...
Так и сделали. Собрали всех вместе, стали расспрашивать. А люди стали отвечать, проблему признавали, но виновных не называли, что делать придумать не могли.
И тогда их разделили. Кого-то с поручением выслали из зала совещания, остальных рассадили по углам, стали разговаривать с ними по одному.
Прямо как завещал древние римляне - разделяй и властвуй. И люди изменились: стали шепотом жаловаться на коллег, рассказывать о должностных нарушениях других... Ото всюду зазвучала фраза "если честно", говорящая что до этого-то было нечестно. Похоже это правда кризис, но не тот который приехала решать рабочая группа, а значит и решен он не будет...