Не так уж и плохо при поиске работы без опыта
Опыт работы- это одно из главных требований открывшейся вакансии. После окончания учебного заведения, большинство сталкивается с замкнутым кругом, где при трудоустройстве на работу по специальности, необходим опыт работы, а чтобы получить опыт работы- необходимо устроится на работу. В данной ситуации не нужно опускать руки. На пути вашей карьеры будут различные трудности, которые необходимо будет преодолеть, и это одно из препятствий. Если у вас есть сильное желание работать и развиваться, найти хорошую работу можно и без опыта, хоть и трудно.
В настоящее время если просмотреть и проанализировать популярные сайты и порталы по поиску работы, можно заметить тот факт, что с каждым годом количество вакансий с пометкой « можно без опыта работы » становится все больше. К выпускникам вузов более лояльное отношение, при этом этапы отбора проходят тщательно и долго, чем люди с большим опытом работы позади. При этом, работодатель готов обучить молодого специалиста, имеющего хорошие теоретические знания, превратив его в настоящего специалиста.
Несмотря на это, количество выпускников, не знающих что делать дальше и как искать работу, не уменьшается.
Для этого мы подготовили вам статью, которая поможет разобраться в вопросе трудоустройства без опыта работы.
7 советов, как найти первую работу
Начинайте как можно раньше
Большинство студентов начинают работать еще до окончания вуза.Чаще всего это подработка, но нередко бывает, что на последних курсах студенты имеют уже полноценную работу. После получения долгожданного диплома, эти люди часто остаются на своем месте работы, если же нет – то при поиске другой работы какой-то опыт уже имеется. Отсюда вывод: задумываться о своей карьере нужно еще до получения диплома. На последних курсах студентов могут взять в помощники специалисту, для работы « на побегушках» или же для задач не требующих навыков опытного специалиста. Если такая работа связана с вашей специальностью, или же вы просто чувствуете, что этот опыт поможет вам в дальнейшей карьере – обязательно соглашайтесь на такие предложения или сами их ищите. Важно соблюдать оптимальный баланс «учеба – работа». Работа не должна мешать учебе, иначе тогда теряется весь смысл обучения.
В случае, если вы упустили этот момент, не начали волноваться о своей карьере, обучаясь в вузе, то вам только остается воплотить в жизнь все остальные советы описанные ниже.
Посещайте тренинги и курсы
В настоящее время количество курсов и тренингов большое количество и без каких либо ограничений, от вас, требуется только желание и инициатива. Успешное окончание курсов и тренингов, по мимо теоретических и практических навыков, даст вам определенное преимущество перед такими же претендентами на работы, которые так же как и вы без опыта работы. Так же окончание курсов и тренингов будут подтверждаться сертификатами или свидетельствами, от организации организовывающих их. Повторюсь, посещение обучающих курсов- это реальная возможность улучшить свои теоретические навыки, а так же получить незаменимый практический опыт.
Составляйте хорошее резюме
Не будем опровергать тот факт, что строка «опыт работы» при рассмотрении вашего резюме одна из важных. Работодатель на неё обращают внимание в первую очередь. Однако, в случае, если опыта нету, то можно описать и выйти на шаг вперед с помощью других преимуществ.
В резюме необходимо указывать максимум своих достижений и умений, с помощью которых можете повлиять на решение работодателя. Все преимущества необходимо писать как есть в жизни так, как при первом собеседовании все это может всплыть. Помимо обязательных пунктов в резюме (личная информация, образование и т.д.) заполните такие строки, как:
- личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, активность и т.д.;
- ваши умения и навыки: знание компьютерных программ, которые используются в вашей сфере деятельности, знание каких-либо технологий или методик и т.д.;
- знание иностранных языков: указывайте уровень владения;
- наличие сертификатов, специальных дипломов и т.д.
Если тема вашей дипломной работы напрямую связана с содержанием работы, на которую вы претендуете, то укажите и её. То же самое касается и места прохождения практики. Укажите, где вы проходили практику, чем конкретно там занимались и чему научились.
Размещайте своё резюме на как можно большем количестве порталов о поиске работы. Отправляйте его и в конкретные компании, которые считаете для себя отличным стартом карьеры. Отправив резюме, не ждите, пока вам сами перезвонят. Если через 3-4 дня вам не перезвонили, звоните сами. Поинтересуйтесь, рассмотрел ли ваше резюме. Вас либо пригласят на собеседование, либо сразу скажут, что вашей кандидатурой компания не заинтересовалась. Во втором случае вежливо поинтересуйтесь причинами отказа. Уговаривать будет неуместным, поэтому просто послушайте причины отказа и поблагодарите за уделенное вам время. Полученную информацию вы можете использовать в дальнейшем, чтобы не повторять уже таких ошибок.
К собеседованию подходите ответственно
Собеседование- это определенно некий стресс. Перед ним волнуются все и всегда. В случае, если это первое собеседование, то уровень волнения и траты нервов возрастает в несколько раз. Поэтому, подходите к собеседованию ответственно, повторив теоретические знания, просмотрите информацию по вакансии, на которую вы претендуете, чтобы владели определенным представлением о ней. Максимально успокойтесь, чем лучше будете владеть информацией тем будете более уверенней на собеседовании.
Делайте ставку на стажировку или обучение
Многие организации организовывают для молодых специалистов процесс стажировки или обучения. И в случае если вы не имеете опыта работы, то это реальный шанс получить работу. При стажировке, берут не всех подряд, для этого необходимо пройти определенный отбор, на котором нужно показать высокие теоретические знания, а также показать большое стремление и желание работать и развиваться. В случае, успешного ее прохождения- и на постоянную работу в компанию.
Если в интересующей вас компании есть стажировка, то сразу же скажите, что хотите её пройти.В каждой организации срок стажировки будет отличаться и поэтому точного срока назвать нельзя. Факт того, что вы осознаете свою неопытность, не «прыгаете выше головы» и хотите учиться, чтобы в будущем приносить компании пользу, покажет вас в выгодном свете в глазах работодателя. К людям, которые не имеют никакого опыта за плечами, но сразу же метят на кресло начальника, обычно очень презрительное отношение.
В большинстве, выпускники вузов имеют несколько неправильное представление о своей первой заработной плате. Не сомненно, все хотят получать высокие зарплаты, но специалисту без опыта это ни с ходу как не светит. Это нужно осознать, и не ждать, что на первой работе вы будете получать огромные деньги. Если вы придете на собеседование и заявите, что хотите зарплату такого же уровня, как получают специалисты с многолетним опытом, вас сочтут человеком с завышенными амбициями и самомнением. Должность вы вряд ли так получите. Мы не говорим, что нужно соглашаться на любые деньги, но постарайтесь адекватно оценить свой текущий уровень профессиональной подготовки и понять, какая зарплата для вас будет объективной.
Большой процент людей находят работу по знакомству. Это касается как опытных специалистов, так и вчерашних выпускников вузов. Сообщите всем друзьям, родственникам, знакомым, знакомым знакомых о том, что вы ищите работу. Активно участвуйте в профессиональных сообществах в социальных сетях, заводите новые знакомства, узнавайте, в каких компаниях открыты интересные для вас вакансии.
Доказанный факт: если соискатель приходит на собеседование «от кого-то», то отношение к нему сразу же становится более лояльным, чем к человеку с улицы. Особенно, если этот «кто-то» имеет прямое отношение к тому человеку, кто будет принимать решение, давать должность или нет. Если вам повезет, то вы сможете получить первую работу практически не обременяя себя её поисками, однако, чтобы на ней удержаться, вам нужно будет показать себя только с наилучшей стороны.
Не приуменьшайте своих достижений
Как было сказано выше, часто бывает, что специалисты без опыта сразу же хотят получить кресло начальника и высокую зарплату. Но нередко бывают и прямо противоположные ситуации, когда выпускник без опыта насколько в себе не уверен, что не берет во внимание свои достижения и уже полученные навыки. Если вы успешно закончили вуз – значит, какой-то опыт у вас уже имеется. Вы же писали диплом, научные работы, наверняка участвовали в каких-либо конференциях или семинарах. Всё это тоже опыт, и нельзя его приуменьшать. Уверенно заявляйте обо всем, что вы умеете, на собеседованиях. Работодатель скорее отдаст предпочтение претенденту без достаточного опыта, но с адекватными амбициями и большим желанием работать, чем тому, кто скажет «я еще нигде не работал, мало что не умею».
И небольшое предостережение. Увы, на рынке труда сейчас орудует немало компаний-мошенников. Неопытного специалиста, а тем более, выпускника, ищущего свою первую работу, обмануть очень легко. Такие компании обещают огромные заработные платы с первого же месяца работы, фантастически идеальные условия труда и прочие подозрительные вещи. Нужно всего лишь внести денежный «взнос» при поступлении на работу, заплатить за оформление документации либо еще за что-то. Если работодатель просит вас за что-либо заплатить, сразу же разворачивайтесь и уходите – это мошенники, которые никакой работы вам предлагать не собираются. За работу должны платить вам, а не вы.
Успешных поисков первой работы!