Многим предпринимателям приходится сталкиваться с ленью работников. Очень часто работник откладывает выполнение задач на более дальний срок. Или пытается переложить выполнение своей работы на другого сотрудника. Знакомый владелец автосервиса, по данному поводу, рассказал одну очень поучительную историю. Небольшой автосервис, работников менее 10 человек. Пятница, вечер. До конца рабочего времени остаётся час. Директор, он же владелец, у себя в кабинете производит расчет заработной платы, которую должен выдать работникам за неделю. На размер заработной платы влияет количество выполненных заказов работником. Учитывая, что в стоимость заказа входит стоимость материалов, расчет зарплаты достаточно трудоёмкий процесс, у директора на это уходит порядка двух часов. В автосервис заезжает клиент, как я уже говорил, до конца рабочего времени остаётся час, и просит решить его проблему. Директор просит выполнить заказ одного из работников. Работник всячески увиливает, перекладывая заказ на следующ