Мужчины в два раза чаще испытывают эмоции на рабочем месте в отличии от женщин. Особенно, если речь идет о неудачных проектах, критику их идей или превышенные сроки. Женщины, в свою очередь, чаще, чем мужчины связывают свою работу с чувством разочарования.
Негативные эмоции мы стараемся скрыть от других
Какие эмоции обычно сопровождают нас на работе проверили, создатели крупнейшей в Великобритании платформы кадровое агентство – Totaljobs. Провели опрос среди 2 тысяч сотрудников и 250 менеджеров. Главный вывод исходящий из анализа то, что мужчины более падки на эмоции в работе, чем женщины.
Мужчины в три раза больше переживают, проводимые через себя проекты, чем женщины. Особенно когда доходит до превышения бюджета, несоблюдения сроков или отмены мероприятия.
Несмотря на это, результаты опросов показывают, что женщины чаще заявляют, что работа является для них источником стресса и разочарования.
Как полагают авторы анализа, источником такого поведения может быть во – первых- отсутствие „разрешения” на выражение эмоций в работе, рассматривается как непрофессиональное поведение.
6 из 10 опрошенных заявили, что испытали в работе эмоций, которых не смогли свободно выразить. Это особенно касается сложных эмоций и негатива – злости, гнева, страха, печали. Большинство признает, что пытается „сделать хорошую мину при плохой игре” и скрывать истинные чувства, чтобы не быть оцениваемыми через призму эмоций. Такие же проблемы у нас в случае положительных эмоций.
Другим важным фактором, влияющим на эмоции - это то, как мы их выражаем. До 41 процента женщин признались, что им приходилось плакать на работе. Так же отреагировали только на 20 процентов. опрошенных мужчин.
Авторы исследования убеждают, однако, что это не обязательно означает, что мужчины более упорны. Вернее, что плач-прежнему рассматривается как „женский” признак слабости, поэтому мужчины не позволяют себе плакать. Вместо этого они реагируют гневом. Иногда они кричат гораздо чаще, чем женщины.
Большинство сотрудников – без различия по признаку пола указали также, что их эмоции связаны с коллегами (33%), а не с профессией (такую причину указали 20 процентов опрошенных).
Эти чувства не обязательно положительные. Каждый десятый сотрудник заявил, что они касаются запугивания и издевательства со стороны других работников, также руководителей.
Несмотря на это, когда люди спросили, какие эмоции они считают, связанные с работой, 91%. опрошенных указали радость. 90%. указали также удивление, 85 % – гнев, 82 % – печаль, 71 % – отвращение и 61%. – страх.
Что интересно, 2 % опрошенных заявили, что работа не связана для них с какой-либо из перечисленных выше эмоций. „Мы не уверены, что об этом думать”, – прокомментировали авторы опроса.