Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам британское научное издание International Migration. Журнал имеет второй квартиль, издается Blackwell Publishing Inc., его SJR за 2018 г. равен 0,611, импакт-фактор - 0,881, электронный ISSN - 1468-2435, предметная область - Демография. Здесь четыре редактора: Ахмет Ичдугу, контактные данные - aicduygu@ku.edu.tr
Жан Рат - rath@uva.nl,
Дениз Серт - deniz.sert@ozyegin.edu.tr
и Айзен Устубики - austubici@ku.edu.tr
Вот так выглядит обложка журнала:
Это рецензируемый научный журнал по проблемам миграции, в редакционной коллегии которого находятся демографы, географы, экономисты, социологи, политологи и другие специалисты со всего мира. Он охватывает всю политику в области международной миграции, уделяя внимание не только широте тем, отражающих политические проблемы, но и всех регионов мира. Журнал также занимается вопросами, относящихся ко всему "миграционному циклу" - от происхождения, транзита, пребывания, назначения, возвращения и реинтеграции. Особое внимание в журнале уделяется междисциплинарным исследованиям по географическому разнообразию миграции.
Пример статьи, название -The Effect of Migrant Children on Migrant Mothers' Employment. Заголовок (Abstract) - More and more migrant parents choose to bring their children with them to their migration destination in China. Here, the data reported by China's Health and Family Planning Commission in 2017 are used to examine the influence of migrant children on migrant mothers’ employment. The results showed that migrant children have a negative effect on mothers’ employment and reduce wages of mothers who are work. In addition, considering migrant children’s age, we find that as it increases the burden of childcare is lighter; the probability of mothers’ participation in the labour market and receiving a high wage is higher. Furthermore, in terms of mothers’ characteristics, older age and better education, having a spouse or parents who migrated, longer migration history and an across‐provincial move have positive effects on migrant mothers’ employment.