Хорошее отношение работодателя к работнику

Всегда хорошо обращайтесь с сотрудниками, даже если вы их увольняете, чтобы потом не гадать, почему вы не можете найти новых работников.

Неприятно, когда сотрудники не справляются со своими обязанностями, но это не значит, что вам не надо относиться к ним по людски, с уважением, Увольняющийся работник фактически становится представителем вашей организации.

Он, обязательно расскажет другим о том, как работал в вашей компании — и , о том, как из нее ушел, и кто , в двух словах, есть его бывшее начальство.