Законодательством РФ предусмотрена материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации для граждан. Поддержка населения страны — это одна из главных функций Правительства. Оказавшиеся без средств к существованию люди вправе получить ее, предоставив подтверждающие положение документы. Работодатели в РФ устанавливают свои меры поддержки для сотрудников.
Кому полагается
Поддержка в виде денежных выплат предоставляется следующим категориям граждан:
- Семьям, в которых трое и более несовершеннолетних детей;
- Семьям с детьми, родители которых несовершеннолетние;
- Гражданам, которые в официальном порядке признаны инвалидами;
- Студенты с инвалидностью или имеющие родителей-инвалидов;
- Лица, находящиеся на государственной или контрактной военной службе;
- Официально трудоустроенные работники;
- Малообеспеченные лица;
- Пенсионеры, достигшие возраста 65 лет;
Также на матпомощь могут рассчитывать члены семьи умершего сотрудника или военного, даже если они не относятся к вышеперечисленным категориям.
Локальным нормативным актом на предприятии может быть предусмотрена мера поддержки беременным сотрудницам.
Непосредственно от государства может быть предоставлена финансовая выплата в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами следующим лицам:
- Одинокие лица, совокупного дохода которых не достаточно для обеспечения нормальных условий проживания;
- Люди, получившие статус инвалида в установленном порядке. Гражданам с особо тяжелыми заболеваниями, при наличии которых присваивается 1 группа инвалидности, начисляют выплаты в большем размере;
- Родитель, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего. Людям, которые при этом не имеют постоянного дохода, поддержка также оказывается;
Эти категории лиц вправе потребовать выплату в установленном порядке.