В Москве один Торговый дом обратился в полицию с заявлением. В нем было указано, что в октябре 2019 г. была принята на работу женщина на должность заведующего секцией молодежной и детской одежды, ей установлен оклад в 23 тысячи рублей.
Через месяц продавцу была начислена часть зарплаты, но вместо положенного по трудовому договору, она получила на свой счет 1 989 500 рублей. Такой "подарок" в торговом доме объяснили счетной ошибкой (читай сбоем в программе). После обнаружения этой ошибки руководство немедленно связалось с работницей, однако она не вышла на связь.
Все это произошло 27 ноября 2019 года, заявление в полицию поступило 5 марта 2020 года. Все это время представители торгового дома пытались дозвониться до бывшей сотрудницы, найти ее по адресу прописки, получить сведения о ее местенахождения у родственников - все тщетно.
Интересно, что в своем заявлении представитель торгового дома указал именно на хищение денег, т.е. получается, что сотрудница сама себе перевела такую сумму, похитила их? Но как же бухгалтер, ведь именно он несет ответственность за перечисление?
В наше время о честности и справедливости говорить скорее всего не стоит. Ошибся - твоя проблема, возмещай из своих, верно же? Мне перевели такие деньги, сам работодатель перевел, откуда мне знать - может это премия такая за все мои труды?
С другой стороны, почти 2 млн это не такие большие деньги, ради которых стоит рисковать, скрываться, трястись что тебя найдут. Тем более после того, как к истории подключилась полиция. Хотя с другой стороны - забрать ребенка, если он есть, и на Гоа!
Помню как лет 10 назад в компании где я работала произошел похожий случай и за командировку человек получил раз в 1000 раз больше, чем полагалось. Это были большие деньги, но он все вернул, т.к. остальную часть жизни не планировал бегать и прятаться. Но за те 10 дней пока ситуация прояснялась, пока он не вернулся из отпуска, наше начальство поседело и погрустнело.
Интересно, как бы вы поступили в такой ситуации?