В нашей конторе есть традиция. Перед отпуском, летом, все сдают годовые отчеты и план работы на следующий год. Планирование работы – благородное дело. Наш отдел занимается научно-методической работой, соответственно через нас проходит поток всяких учебных документов.
Сегодня встал вопрос, как же эту серьезную работу назвать и в план работы всей конторы включить. Чем больше работы сделано, тем больше плюсиков перед директором.
Образовательные программы для обучающихся у нас постоянно модернизируются, меняются титульные листы и списки литературы. Делается все, чтобы идти в ногу со временем. Этим у нас занимаются два специально обученных специалиста под чутким руководством верховного руководителя.
По этому поводу мы собрались на совещание всем отделом. На повестке дня – много вопросов. Но самый важный из них – придумать название работе.
— Давайте назовем «Работа со списком программ».
— Нет. Надо более масштабно!
