Думаю, многие сталкивались с такими ситуациями, когда руководители али еще какие либо директора, на недовольства своих сотрудников отвечали фразой, типа "Здесь тебя никто не держит", "Не нравится - увольняйся" "Таких как ты, за воротами толпа" и т.д.
Но на мой взгляд, а я много где поработал, держать тебя никто не будет, а проблемы с нормальными кадрами у работодателей постоянны.
Допустим, есть много не особо квалифицированной работы, где потребность в сотрудниках постоянная(торговля, подсобники на стройках). Обманы с размером заработной платы и ее своевременной выплаты, это само собой. Что то не нравиться, пинка под зад и берут следующего. Или берут заведомо алкашей, сколько то времени те отработают, потом теряются и им не заплатят.
В нашем городе, думаю всем известны такие места, с подобной политикой и репутацией, и поэтому в очередь на работу к ним давным давно никто не становится. Постоянные объявления о наборе и все такое.
Следующие, это работники в сферах, где от квалификации очень многое зависит, и цена ошибки, часто, очень высокая. Электрики, сварщики, станочники, водители спец техники, врачи, учителя.
В последнее время, даже по зомбоящику, проскакивают сюжеты с массовым увольнением врачей. Читаешь объявления и просто не веришь , что в одну организацию, требуется работников списком на 2 листа. Потом у ребенка Английского нет, а потому что учителя найти не могут. Или в одном месте, где я работал, искали нормального сварщика почти год. Приходили люди либо не соответствовавшие квалификации, либо специалисты которых что то не устраивало - переработка, условия труда и т.д.
Вот и получается картина, нормальные люди не хотят работать в бл-ских условиях за копейки, работают или пенсионеры или непойми кто.
И третья категория. Это вроде как Топ менеджеры, начальники крупных производств, директора предприятий. Иногда встречаются и такие вакансии, которые висят по многу месяцев. Требования к ним космические и скорее всего, по этой же причине, таких специалистов сложно найти. Если организация работает давно, у них не возникает таких проблем "Был Зам, стал Сам ". Но на каких то новых направлениях, такое бывает.
P.S. И на последок хотелось бы сказать что чужая работа со стороны смотрится всегда просто. И у нас как то не принято уважать чужой труд. Про рабочий класс, это само собой,а вот труд руководителей, зачастую , общей массой не признается.
Вот такая ситуация :" Верхи не могут, а низы не хотят"
В. Ленин.