Мужчина обратился в Конституционный суд РФ с жалобой на нарушение своих прав пенсионным законодательством. Он полагает, что разница в пенсионном возрасте между мужчинами и женщинами на 5 лет нарушает его гендерные права. Такое разделение приводит к дискриминации по половому признаку. Он хотел выйти раньше срока на пенсию.
Мужчины не могут выходить на пенсию в том же возрасте, что и женщины
Гражданин обратился в территориальное отделение Пенсионного фонда с просьбой назначить ему пенсию в 58 лет. Согласно предыдущей редакции закона пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55. Конечно, Пенсионный фонд ему отказал. Посоветовал подать заявление снова через 2 года.
Гражданин отправил жалобу на действия Фонда в Конституционный суд. Там бумагу не приняли, но обосновали почему. КС посчитал, что действующие нормы права не нарушают права мужчин и не ставят их в условия гендерной дискриминации.
Откуда появились эти 5 лет
В жалобе мужчина написал, что пятилетняя разница в пенсионном возрасте, установленная ФЗ № 400 для мужчин и женщин, нарушает положения Конституции РФ. Она создает неравенство между мужчинами и женщинами по половому признаку. Возникает гендерная дискриминация, которая запрещена в РФ. Ведь в таком случае права мужчин притесняются в сравнении с женщинами.
Выходит ситуация, когда одни люди получают пенсию раньше других. Но КС РФ с такой позицией не согласен. Они опирались на различия в физиологии представителей обоих полов.
Именно эти различия, которыми наделила матушка-природа женщин и мужчин, были учтены законодателем при разработке норм о пенсионном возрасте.
Также женщины и мужчины кроме неодинаковой физиологии, выполняют и отличные социальные функции. Женщины после основной работы трудятся на благо быта семьи. Они более слабый пол и на них сильнее воздействуют негативные факторы во время работы. Кроме того, фемины продолжают человеческий род. А беременность расходует жизненные ресурсы. Они работают в две смены и на производстве и дома у плиты.
Выводы суда
Суд посчитал, что такие нормы пенсионного законодательства, наоборот, обеспечивают равные права и возможности для мужчин и женщин. Так реализуется фактическое равенство. И это положение не может притеснять права нарушителя.
На наш взгляд, в настоящее время отношения между мужчинами и женщинами становятся все больше партнерскими. Не редко мужья помогают своим женам в быту: моют посуду, готовят ужины. Да и продолжительность их жизни статистически меньше. Конечно, беременность забирает какую-то часть женского здоровья. Но это естественный процесс.
Природа заложила женщинам больший лимит жизненных сил. Поэтому логика законодателя направлена скорее на поддержание авторитета власти в глазах народа, а не на создание равенства. Ведь женщин больше. А, значит, и довольных избирателей тоже.
А вы что думаете по этому поводу?
Благодарим за внимание! Подписывайтесь на канал!