Или особенности трудового законодательства в 1941-1942 году на примере завода "Металлист" Наркомата станкостроения Союза ССР.
Один из мифов про работу в годы Великой Отечественной войны гласит: даже за опоздание на минуту тебя арестовывали и отправляли в ГУЛАГ. Так ли это - разберемся.
Начнем издалека, с краткого рассмотрения влияния производства на оборону.
В довоенной песни пелось:
Полетит самолет, застрочит пулемет,
Загрохочут могучие танки,
И линкоры пойдут, и пехота пойдет,
И помчатся лихие тачанки.
Но что бы застрочил пулемет надо, что бы кто-то добыл и выплавил цветные металлы для пуль, изготовил порох, изготовил ящики для пуль. Так же,что бы было изготовлено оборудование для производства пуль и пороха, изготовления ящиков. Необходимо построить цеха, где будет стоять оборудование. Неплохо накормить, одеть - обуть и дать жилье рабочим и служащим. которые все это изготовят. И все тянет за собой цепочку работы различных отраслей промышленности - от геологоразведки до станкостроения, химии, производства строительных материалов, легкой и пищевой промышленности.
Пуля является продуктом множества людей, зачастую косвенным.
Рабочий на Россельмаше, изготовивший гайку для косилки - то же участник изготовления пули. С этой косилкой будет смолочен хлеб, который съест металлург, плавящий латунь для пули или работник станкостроительного завода, делающий детали для оборудования для изготовления пули. Или этот хлеб съест инженер, рассчитывающий модернизацию электростанции, с учетом завода, на котором будут изготовлены электродвигатели для нового станкостроительного завода, на котором будут изготавливаться детали для изготовления оборудования для штамповки пули. Или шахтер, добывающий уголь, на котором работает паровоз с пассажирским составом. где поедет геологическая экспедиция искать неметаллические материалы для плавки латуни для изготовления пули.
Та же черная металлургия изготовит сталь и чугун. Из этой стали изготовят молотки и лопаты для геологоразведки, детали для станков на станкостроительных заводов, оборудование для изготовления кирпичей, из которых построят цеха патронного завода... Но что бы получили сталь, необходим целый куст предприятий и производств. Начиная от добычи железной руды и угля, производства огнеупоров, и заканчивая водопроводом (без него от перегрева выйдет из строя домна).
Про такую мелочь, как производство лопат и тачек, промолчим (на первенцах советской промышленности, и металлургии в частности, большинство земляных работ выполнено вручную).
Не забудем и производства того же мыла для стирки и умывания, которым будут снабжаться рабочие, изготавливающие пули - нам же не нужны эпидемии? Это отдельная цепочка разнообразных производств.
Небольшое лирическое отступление. В 1942 году для артелей, изготавливающих мыло, были введены налоговые льготы. Это о важности мыла для страны.
Про промчатся лихие тачанки. Это отдельный куст проблем и производств. Часть производств пересекаются с общим машиностроением, часть - специфические. Про подготовку ветеринаров, зоотехников, фармацевтов, агрономов (лошадей кормить надо - значит, и корма выращивать надо). Работу животноводов неплохо не забыть. Лошадям нужны конюшни, средства для ухода и лечения, упряжь. Это все работа ВУЗов, техникумов, шорно-седельных фабрик, промышленности строительных материалов, сельскохозяйственного машиностроения, производство медицинских инструментов и лекарств. Тачанки надо сделать - для этого нужны лесозаготовители (рабочие и специалисты), лесовостановители, изготовление топоров и пил, обозостроительные заводы. Это так, малое часть необходимого для тачанки. При этом не забудем про подковы.
Небольшое лирическое отступление. В 1942 году, в разгар летнего отступления, распоряжением ГКО передавалось подковное оборудование, эвакуированное с Россельмаша, с одного завода на другой. Это к важности подков.
Это краткий, очень краткий, пример того, что без труда множества людей разных профессий обеспечить оборону страны невозможно.
Технически отсталая страна, с целыми отсутствующими отраслями промышленности и с морально и физически устаревшими производствами, пережившая две войны, с перманентным голодом - такой была наша страна в 1928 году. Причины этого выходят за рамки данного рассказа и периода Великой Отечественной войны.
За 10 лет произошел количественный и качественный скачек в промышленности и в сельском хозяйстве.
Страна резко вступила на путь развития производства и промышленности. Появились новые отрасли. От первых, опытных образцов, перешли к массовому производству целые классы машин и оборудования. Это выявило целую массу проблем с рабочей силой.
Начиная с общей низкой грамотностью рабочих (хорошо, если читать простой текст умели, и выполнить арифметические действия с целыми числами), заканчивая изначально слишком большим количеством низкоквалифицированных рабочих и маленьким количеством рабочих высоких разрядов. В чем проблема большого количества рабочих низких разрядов? Если гайку или болт с грехом пополам и с большим количеством брака, такой токарь изготовит, то более сложный вал - не сможет. Рабочие высокой квалификации являлись лимитирующими для выпуска всей продукции, особенно оборонной. Например, по воспоминаниям Грабина, до войны нарезать резьбу в стволе пушки на заводе-изготовителе умело два (!!!) человека. И то, с большим количеством брака.
С низкой квалификацией рабочих боролись. Учили читать, писать, работать на станках и механизмах. Давали азы технических знаний. Были курсы повышения квалификации рабочих на производстве. Массово открывались различные виды училищ для подготовки квалифицированных рабочих из вчерашних школьников. Основы профессии получали не в цехе, а в классе и в учебных мастерских, по установленной программе. Это было наиболее оптимальным путем подготовки квалифицированных кадров.
Лирическое отступление. Работая инженером на производстве, я сталкивалась с двумя типами рабочих. Прошедших ПТУ и прошедших систему индивидуально-бригадного ученичества. Рабочие с ПТУ, зачастую, знали больше, чем рабочие - "ученики".
Но была одна из множества проблем - трудовая дисциплина работников.
По воспоминаниям очевидцев, прогулы и опоздания были частыми явлениями на предприятиях. Это, в свою очередь, резко отрицательно сказывалось на производстве. А еще существовали "летуны" - работники. которые слишком часто меняли работу. И с этим надо было что- то делать.
Про это мы и поговорим в следующей части.
Продолжение следует....
Если понравилось - ставьте лайки.