Сегодня расскажу о наиболее распространенных ошибках, что допускают соискатели?
⠀
1️⃣Отправлять резюме на все вакансии, во все компании
👉"Я пою, танцую и рисовать умею, а еще я отличный организатор и программист 1С"
Представьте, что вы наниматель. Какие мысли у вас возникнут, если перед вами подобное резюме? Вы точно захотите потратить свое время на встречу с таким «профи»?
Рекрутер при этом получает тонны резюме, абсолютно нерелевантные вакансии.
Как результат - злые рекрутеры и обиженные, отсутствием откликов, соискатели.
⠀
2️⃣ Создать 10 резюме на разные должности и держать их в открытом доступе.
🤫 Открою вам секрет - рекрутер видит ВСЕ ваши резюме, если они в открытом доступе. И это также нехорошо, как в первом случае, если эти резюме на должности Офис-менеджер, Генеральный директор, Гончар, Вокалист, Программист 1С.
Соискатели, отправляют резюме во все подряд компании и на все подряд вакансии в расчете, что где-то выстрелит.
Зачем? вы реально готовы работать где угодно и кем угодно?
⠀
✔️потратьте свое время на определение конкретной цели
✔️адаптируйте свое резюме под эту цель
✔️создайте эффективное сопроводительное письмо
💯 вы быстрее попадете в цель и получите желаемое.
⠀
3️⃣Писать в сопроводительном письме указания/условия, эмоциональные послания или неуместные шуточки.
👉"Если вы не пригласите меня, вы потеряете ценного кандидата (кандидат-манипулятор)
👉"Передайте мое резюме генеральному директору" (кандидат-командир)
👉"Пожалуйста, прочтите мое резюме и позвоните мне" (кандидат-жалюшка)
👉"Звоните мне строго в 17.00"
(очень занятой кандидат, не стоит его беспокоить)
⠀
Я встречала сотни таких сопроводительных писем. Иногда среди таких встречались хорошие кандидаты-профессионалы, но они не знали как правильно себя позиционировать.
⠀
4️⃣Писать в сопроводительном письме на какую вакансию вы откликнулись.
👉”Здравствуйте. Меня заинтересовала вакансия Офис-менеджер” .
Рекрутер и так видит, на какую вакансию. А вы впустую тратите драгоценные 2 строчки, которые рекрутер видит в шапке отклика.
⠀
✔️Ваша задача в этих строчках привлечь внимание рекрутера.
⠀
Признавайтесь, грешили такими ошибками?