«Цифры обманчивы, особенно когда я сам ими занимаюсь; по этому поводу справедливо высказывание, приписываемое Дизраэли: "Существует три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика"», — писал Марк Твен. Статистики слышат эту или подобные фразы примерно раз в неделю. Не самое приятное ощущение, но опытные специалисты знают, почему она возникает в головах у людей.
Во-первых, далеко не все умеют читать. Звучит смешно, но это действительно так. Классический пример — средняя зарплата. Когда говоришь кому-то «у вас в регионе средняя зарплата 35 тысяч рублей», то человек, как правило, во-первых, сравнивает эту цифру со своими заработками, во-вторых, вспоминает, сколько зарабатывают его родственники и знакомые и, основываясь на этих цифрах, обвиняет статистику во лжи, так как на самом деле зарплаты ниже — или выше. Но средняя зарплата — она именно что средняя. Человек имеет, как правило, более или менее однородное социальное окружение, представляет себе образ жизни людей, которые имеют схожие уровни заработка. О том, что семья соседей по лестничной клетке может зарабатывать в два, а то и в три раза меньше многие даже не думают.
Вдобавок средняя зарплата — это средняя зарплата, а не медианная. Средняя — это берем все зарплаты и делим на число работников. Медианная — это значит, что больше получает столько же человек, сколько и меньше.
Во-вторых, россияне в разговорах часто занижают свои заработки. Говорят о низкой зарплате, но умалчивают о премиях, или об авансе, или о подработке на стороне. Годовые премии и вовсе в расчет не берутся. Это не значит, что все поголовно миллионеры, но разница между годовым доходом в 360 тысяч и в 500 тысяч рублей, согласитесь, есть.
В-третьих, налогообложение. Когда вам говорят о средней зарплате — это с учетом НДФЛ или нет? Поинтересуйтесь.
Ну и в-четвертых, даже в моногородах с крупными промышленными предприятиями, где, казалось бы, средняя зарплата должна быть высокой, все не так просто. По определению, моногород — это населенный пункт, где на одном предприятии работает более 20% экономически активного населения. Это значит, что работники промышленного гиганта могут получать действительно высокую зарплату, но сотрудники магазинов и сервисных служб, таксисты, бюджетники — «обычную».