Закиньте успокоительное, день будет долгим.
Ладно, шучу, может быть все пройдет не так страшно, как вы думаете. Да, это испытание, и если у вас не так много опыта в первых рабочих днях, скорее всего будет достаточно волнительно. Но все же лучше быть на готове.
Знаете, кто такой "Half-day Tony"? Оказывается, так называют человека, который покидает новое рабочее место в первый же день. Чтобы не стать этим самым Тони, предлагаю вам несколько советов:
1. Принарядитесь, это может придать вам уверенности.
2. Обратите волнение в свою пользу .Помните, как вы с трепетом ждали этого дня, и как здорово, что вы все таки решились на выход из зоны комфорта, уволились со своей старой напрягающей работы и теперь все в ваших руках
3. Если Вас не представил HR или руководитель новому коллективу, познакомьтесь сами. Не стоит бояться и сидеть, спрятавшись за монитор. По правилам этикета кто приходит, тот и здоровается.
4. Попробуйте сделать так, чтобы вас позвали на обед. Можно начать с уточняющих вопросов типа «А где вы тут обычно едите?»
5. Включите режим ищейки, настраивайте локаторы и слушайте. Присмотритесь к коллегам, изучите правила игры, определите границы, которые не стоит переступать.
6. Выясните, у кого можно спрашивать советы, но не переусердствуйте. Как бы я не была добра, но постоянно отвлекаться на вопросы не по теме меня бы напрягло.
7. Если вдруг вас окутало оцепенение, вы не сводите глаз с часов и ждете, когда же это все закончится, напишите на стикере что-нибудь мотивационное и приклейте на компьютер. Мне как-то помогло «не пессимизди». Часто мы сами себя загоняем, мыслим негативно и быстро сдаемся. Но на самом деле все хорошо.
8. Будьте уверены в себе и доброжелательны.
Сначала будет тяжело. Вы будете поглощать и осмысливать много новой информации, а на работу останется куда меньше сил, чем обычно. Это нормально. Но пройдет несколько месяцев, и на смену утомительной неловкости придет ваша обычная продуктивность. Вам совершенно точно станет легче, и поход на работу перестанет повергать вас в стресс.