Снова здравствуйте дорогие читатели, рад снова приветствовать Вас на своём канале, сегодня хотел бы поговорить про армию, а именно про зарплату военнослужащих. Но, как говорит интернет у военных это не зарплата, а денежное довольствие.
ВВЕДЕНИЕ.
По традиции начну с небольшого и коротенького введения. Предупреждаю, вся информации взята из интернета, с отзывов на форумах и т.д., но это не помешало сделать определённые выводы об "обеспечении" деньгами военных в целом. Плюс, посмотрел на разных источниках зарплаты военнослужащих в других странах, усреднил показатели и сравнил с нашими, а сейчас поделюсь с Вами своим мнением на этот счёт. Начнём.
КРИТИКА!
Наверное каждый из нас в своём городе встречался с большим банером "Военная служба по контракту - выбор настоящих мужчин" или "Военная служба по контракту - твой билет в будущее"... Мне стало дико интересно, действительно ли это и есть билет в будущее?
Открыл официальный источник, немного вник в суть денежного довольствия военных, нашёл онлайн калькулятор, в котором можно бегло оценить свою перспективную зарплату и немного задумался, всё ли так как говорят в рекламе. Чтобы не засорять Ваши светлые головы большим объёмом информации, буду кратко сравнивать сколько у нас и у супостатов проклятых получают военные.
Чтобы не просчитывать каждое звание и сравнивать с аналогичным, взял наиболее базовые в каждой из армий: рядовой, сержант, лейтенант, капитан, полковник, генерал. Не брал для сравнения страны СНГ, там принципиальных отличий от наших зарплат нет, в обзоре наши прямые конкуренты на мировой арене Американцы и просто для сравнения Англичане. Не знаю почему, но стало интересно, как жалует Королева своих верноподданных. Сейчас буду приводить примеры зарплат за месяц, (от скольких в среднем начинается).
Рядовой: Россия -23т.р., Америка - 1,6т.д., Англия - 1,5т.ф.
Сержант: Россия - 33т.р., Америка - 2,5т.д., Англия - 2,2 т.ф.
Лейтенант: Россия - 47т.р., Америка - 4,1т.д., Англия - 2,8 т.ф.
Капитан: Россия - 51т.р., Америка - 4,6т.д., Англия - 3,3 т.ф.
Полковник: Россия - 80т.р., Америка - 8,3т.д., Англия - 6,6т.ф.
Генерал: Россия - 110т.р., Америка - 10,5т.д., Англия - 8,5 т.ф.
Собственно говоря, конвертировать валюту по текущему курсу доллара и фунта стерлинга вы можете и без меня. Теперь вернёмся к началу нашей статьи, "Военная служба по контракту - твой билет в будущее", какое будущее, интересно... Как ранее говорил, почитал форумы где молодые отечественные контрактники делятся впечатлениями, цифры которые я привёл ранее примерно совпадают с тем, что я насчитал на калькуляторе. Но большинство отзывов было не о деньгах, а о том куда помимо своих личных и семейных потребностей они тратятся, и как легко и просто можно лишиться определённой суммы денег, просто если ты не нравишься своему начальнику.
P.S. Забыл упомянуть, что во всех армиях которые были приведены, есть система дополнительных выплат, размеры не буду приводить, там цифры большие, но не у нас. У нас десантники и другие военные "рискующие жизнью" имеют хорошие надбавки. А так же военнослужащие находящиеся в местах боевых действий.
Меня поразил тот факт, что зачастую многие контрактники вынуждены покупать то, что должны выдавать... Задумайтесь, что-то можно получить на складе, но так как там этого нет или для этого нужно много писанины, ты это покупаешь за свой счёт... Лампочки, аккумуляторы, краска, всякие "расходники", и т.д. список очень большой, как я понял сталкивается с этим чуть-ли не каждый военный. Надбавка за спорт, "коррупционная жила наших военных", физруки легко тебя завалят, и чтоб получать надбавку в денежном эквиваленте, плати сначала им (может быть не везде, и не так массово как пишут в интернете, но факт имеет место быть). Собственно говорят, данному факту не удивлён, как же у нас в стране не пользоваться своим положением? Как я уже говорил, большая система штрафов, от "взыскания" до "строгого выговора", порой просто за то что ты кому-то не понравился или не там стоял, когда кто-то мимо шёл...
P.S. А офицерам судя по отзывам ещё прилетает за то, что уходят контрактники, а они никого не нашли на их место! Так сказать за "некомплект".
Как обычно это и бывает реклама завораживает, а вот на самом деле совсем все плохо. Многие идут на контракт, просто потому что работы в регионе нет, а там хоть 20 тыщ да платят. Других агитируют подписать контракт после "срочки", но пропаганда после неё обычно бесполезна. И по отзывам контрактников, контингент сослуживцев не всегда приятный. Кто-то на работу не ходит, потому что алкоголик, а его работа ложится на остальных, кто-то из местной ОПГ, "сшибает бабки" с сослуживцев, но тут уж ничего не поделаешь, как повезёт. Военный теперь всегда не прав, за любую драку, ДТП, и т.п. могут уволить, тебя оскорбляют и плюются в тебя, иди мимо, стой спокойно, ты заведомо не прав, потому можешь опустить "облик ВС РФ"...
Но не всё так плохо, у наших военных есть "военно-ипотечное рабство", программа для покупки жилья за счёт государства. Но не всё так просто, там много "подводных камней", где покупать, на какую сумму, сколько самому добавить и т.д.. Много отзывов про данную программу, легко можете почитать в интернете самостоятельно, я взял вырезки. Конечно, я ничего не имею против военной службы по контракту как таковой, защищать Родину одна из святых обязанностей каждого гражданина, но как обычно у нас принято, начали за здравие, а закончили...
ПРЕДЛАГАЮ!
Предложение №1. Размеры заработных плат.
Я не просто так упоминал про "облик вооруженных сил", согласитесь, смешные зарплаты. Пока копался на просторах интернета узнал, что они за последние 7 лет индексировались 2 раза крайний раз в прошлом году на 4,3%, а в этом запланировано на 3%, что не покроет даже инфляцию. Обеспечение через одно место, дополнительных выплат не так много и их ещё нужно заработать... Я ничего не хочу сказать, но когда полковник, прослуживший 20 лет получает, как рядовой в другой стране только пришедший на службу ( и мы не говорим про страну третьего мира), то становится немного печально.
Предложение №2. Лишение денег.
Наиболее интересующий многих вопрос, зачем лишать денег военнослужащих? Зачастую это делается просто потому, что надо кого-то наказать, и тебе не повезло. Надбавка "за добросовестное выполнение обязанностей" до 25%, если ты же ничего не делаешь, не рискуешь ничего потерять, назначили что-то организовать, будь готов остаться без денег... Каждая проверка или смотр, большой риск остаться без денег, просто маразм.
Предложение №3. Регламент.
Попытки урегулировать процесс жизнедеятельности военных очень древний, но так до сих пор ничего координально не изменилось, всё как всегда, сидят на работе до победного, а компенсации толком никакой. Вы же военные, всегда славились своей организованностью и дисциплинированностью, а порядок навести не можете... Понятно, что рабочий день "не нормирован", но судя по отзывам людям ещё иногда и спать надо, не только в отпусках.
Предложение №4. Перенимайте опыт.
Как я говорил в предыдущих статьях, нет ничего позорного перенимать опыт других государств, если там система обеспечения работает эффективно, то надо бы задуматься, может стоит и у нас её применять, может это будет более рациональней, чем имеющаяся сейчас система. Я открыл Яндекс, спросил его, а как у других стран, почитал, сравнил с тем что есть у нас, расстроился. Яркий пример обеспечение вещами, у нас вещи меняются на складе, по истечению срока носки, приходишь, размеров нет, новый завоз не скоро и т.д., у "пиндосов" когда вышел срок носки какой-либо вещи, тебе на счёт переводят деньги на покупку такой же (по ценнику на эту вещь в магазине). Если ты её не износил, деньги оставляешь себе, нужна замена, купил её в армейском магазине при части, своего размера... Сложно? Не думаю, но эффективно.
Спасибо за внимание, буду рад отзывам и обратной связи, мою предыдущую и следующую стать вы можете прочитать по ссылке.