Мы все хотим, чтобы нас серьезно воспринимали на работе, но уважение нужно заслужить . Многим профессионалам и особенно профессионалам на должности рядового сотрудника, которые стремятся проявить себя, но еще не заработали авторитет, приходится очень трудно, постоянно преследует чувство, что их не слышат, им не доверяют и не воспринимают всерьез. И это может быть правдой: как правило они слишком юны и неопытны, чтобы убедить своих руководителей. Или не ведут себя таким образом, который позволит им заслужить уважения. Это вызвано врожденной неуверенностью в своей ценности, а это, в свою очередь, явный симптом синдрома "самозванца на рабочем месте". Как вы можете ожидать, чтобы вас воспринимали всерьез, если вы сами не относитесь к себе серьезно?
Если эти слова звучат знакомо, знайте, что такие мысли довольно распространены, но с ними можно справится. Вот некоторые из наиболее важных качеств и навыков, к которым нужно относиться серьезно, как в вашем нынешнем положении, так и на протяжен